Eine Supervision ist eine geregelte Form der kollegialen Beratung. Sie ermöglicht eine lösungsorientierte Reflexion der täglichen Arbeit. Regelmäßige Supervisionen unterstützen dabei, Gefühle bei der Arbeit zuzulassen und Konflikte im Team offen anzusprechen. Teams lernen durch Selbstreflexion und Feedback. Deswegen sind Supervisionen ein wirksames Instrument der Teamentwicklung.