Onboarding-Coaching (mit AVGS-Gutschein)

Erfolgreich durch Probezeit.

Onboarding-Coaching begleitet Sie erfolgreich durch die Probezeit!

Der Vorstellungsmarathon ist beendet – jetzt beginnt ein neuer Job und für viele auch ein neuer Lebensabschnitt verbunden mit dem Gefühl „wieder in einem siche-ren Fahrwasser“ zu sein. Davor aber gilt es die Probezeit zu meistern: neue Aufgaben, neue Kollegen, neue Abläufe, ungeschriebene Gesetze und vieles mehr.

Die Probezeit ist ein gegenseitiges Prüfen und „Beschnuppern“ und viele Menschen empfinden sie als anstrengend bzw. belastend. Mit unserem zertifizierten Onboarding-Coaching steht Ihnen eine professionelle Begleitung zur Verfügung, damit Sie gut und erfolgreich durch diese anspruchsvolle Zeit kommen.

Die Themen im Onboarding-Coaching lassen sich in einzelne Schwerpunkte gliedern.

Mit der Vergangenheit abschließen: Den Kopf für etwas Neues freibekommen, negative Erfahrungen verarbeiten, alten Groll und Konflikte befrieden
  • Gründe für zurückliegende Misserfolge analysieren, Befürchtungen bezüglich der neuen Stelle benennen
  • Konfrontation mit alten Mustern und Gewohnheiten, die schon in vorherigen Beschäftigungen zu Konflikten zu einer Häufung von Fehlern und sogar zum Verlust der Arbeitsstelle geführt haben.
  • Versagensängste benennen und umformulieren
Den neuen Job gestalten, im neuen Team wirklich ankommen und mögliche Hindernisse meistern
  • Integration ins Team – sich aktiv vernetzen
  • Kultur des neuen Unternehmens verstehen und sich einfügen können
  • Umgang mit schwierigen Teamkonstellationen
  • Fehlende Übergaben und andere Hindernisse
  • Unsicherheit aufgrund einer langen Arbeitspause – sei es aufgrund von Familienzeit, Krankheit, Arbeitslosigkeit oder andere Gründe
Belastungen erkennen und aktiv angehen
  • Zeitmanagement, Umgang mit Stress und Burnout-Prävention
  • Work-Life-Balance
  • Störende Einstellungen, Ziele und Verhaltensweisen

Gemeinsam auf Erfolgskurs.

Wir sind nur dann zufrieden, wenn Sie es auch sind!
Wir arbeiten zielorientiert und stimmen unsere Methoden auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab. Dabei hilft uns die ehrliche Meinung unserer beendeten AVGS-Coachees, unsere Angebote ständig zu verbessern.

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Gesamtbewertung
Wie bewerten Sie die fachliche Eignung Ihres Coaches?
4.93/5
4,93
Wie zufrieden sind Sie mit dem Ergebnis?
4.72/5
4,72
Wie zufrieden waren Sie mit dem Prozess?
4.68/5
4,68
Fand das Coaching in einer angenehmen Atmosphäre statt?
4.98/5
4,98
Würden Sie das AVGS-Coaching von SEQUOYA weiterempfehlen?
4.95/5
4,95

Ziele des Onboarding-Coachings.

  • Während des Onboarding-Coachings sind wir Ihr professioneller Partner für alle Fragen, Sorgen und Ängste mit Blick auf Ihre neue Rolle. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite in einer Zeit, in der Sie noch kein eigenes Netzwerk im neuen Unternehmen haben.
  • Wir arbeiten gemeinsam daran, dass Sie Ihr persönliches und fachliches Potential in der neuen Rolle voll ausschöpfen können.
  • Im Dialog konzentrieren wir uns auf Ihre individuelle Situation und entwickeln Lösungen, die Sie in die Praxis umsetzen, erproben und dann im gemeinsamen Gespräch wieder reflektieren können.
Two business colleagues in an office talking and referring to a digital tablet.

In vier Schritten zu Ihrem Onboarding-Coaching.

Wir unterstützen Sie von Anfang bis Ende. Bei Fragen können Sie gerne auf uns zukommen.

Schritt 1

Die Voraussetzung

Ihr unterschriebener Arbeitsvertrag

Schritt 2

Der AVGS-Gutschein

Wenn Sie sich einen AVGS-Gutschein beim Arbeitsagentur/ Jobcenter besorgen, ist das Coaching für Sie kostenfrei.

Schritt 3

Der Ort des Coachings

Die Coachings finden face2face in unseren Beratungsräumen, direkt an Ihrem Arbeitsplatz, in Videokonferenzen oder telefonisch statt.

Schritt 4

Inhalte des Coachings

Die genauen Inhalte bestimmen wir gemeinsam je nach Ihrem persönlichen Bedarf und Ihrer Absprache mit dem Kostenträger.

Meistern Sie Ihre ProbzeitWir begleiten Sie gerne.

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Wir führen unsere Coachings auf Wunsch online oder telefonisch durch. Alles was Sie dafür benötigen, ist ein Smartphone oder ein Computer mit Kamerafunktion. Das Weitere organisieren wir. Persönliche Termine finden unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln statt.

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