Roland Sprenger
Coach
Roland Sprenger.

Roland Sprenger hat vor seiner Tätigkeit als Coach, Führungserfahrung in internationalen NGOs, StartUps und Agenturen gewinnen können. Er ist ausgebildeter Personal- und Organisationsentwickler, hat eine systemische Coachingausbildung und  sich in Gestalttherapie, Soziokratie und agilen Arbeitstechniken weitergebildet.

Er arbeitet gerne im Hier und Jetzt und nutzt seine aufmerksame Wahrnehmung, um mit Einzelpersonen, Führungskräften und Teams eingefahrene Muster zu überwinden, Veränderungsprozesse zu begleiten und neue Handlungsperspektiven zu entwickeln. Seine Schwerpunkte liegen in der Karriereberatung, Visionsfindung und dem gemeinsamen Entdecken von unbewussten Stärken, Ressourcen und Potentialen.

Qualifikationen

  • Studium der Geographie, Ethnologie und Soziologie
  • Erfahrung im Vertrieb, Fundraising und internationalem Projektmanagement
  • Ausbildung als Personal- und Organisationsentwickler
  • Zertifizierter Systemischer Coach
  • Weiterbildung in Gestalttherapie
  • Langjährige Tätigkeit als Coach in der Karriereberatung, Zielfindung, sowie Team- und Organisationsentwicklung

Sprachen

Deutsch, Englisch

Schwerpunkte

Begleitung bei beruflicher OrientierungIch-Stärkung, Reflexion Ressourcen und PotenzialeKonfliktmanagementStress-, Selbst- und ZeitmanagementTeambildung & Teamentwicklung
Unsere Kunden über Roland Sprenger:
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