Unternehmens-Coaching

Der Markt und die branchenspezifischen Bedingungen wandeln sich heutzutage rasend schnell. Vieles kann durch das Tagesgeschäft flexibel ausgeglichen werden, aber manchmal ist es Zeit für eine größere Veränderung.

Es ist uns eine Freude, Unternehmen und Organisationen in diesem Change Prozess mit unserer Expertise zur Seite zu stehen.

Was ist Unternehmens-Coaching?

Wir nennen es Unternehmens-Coaching, denn unsere Haltung ist eine ähnliche wie im Karriere-Coaching für Einzelpersonen: Ein Unternehmen ist wie ein lebendiger Organismus. Es gibt Stärken und Schwächen, Veränderungen erfordern Energie und können inneren Widerstand bewirken, und es tauchen eine Menge anderer Emotionen im Prozess auf.

Wir sind für Sie da

  • wenn Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation schnell wächst
  • wenn ein neues Geschäftsmodell eingeführt werden soll
  • wenn das Business neue Strukturen braucht
  • bei allen anderen Prozessen und Entwicklungen, bei denen Sie sich jemanden beratend an Ihrer Seite wünschen

Unsere Leistungen im Unternehmens-Coaching

Unsere begleitete Organisationsentwicklung ermöglicht es Unternehmen und Institutionen, durch Veränderungsprozesse zu mehr Eigenverantwortung, Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit zu gelangen.

Wir stehen Ihnen beim Change-Management in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation zur Seite, wenn größere Veränderungen anstehen. Je nach Bedarf unterstützen wir Führungskräfte, Teams oder den gesamten Betrieb. Eine neutrale Perspektive und strukturierte Prozesse sind Change Prozessen oft der Schlüssel, um Probleme zu ergründen, Lösungen zu entwickeln und schneller Ergebnisse zu erzielen.

Heike Sohna, Inhaberin und Geschäftsführerin von SEQUOYA, ist als Prozessberaterin im Rahmen des Förderungsprogramms unternehmensWert: Mensch zertifiziert. Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen mit unserer Beratung auf die Veränderungen der Arbeitswelt und den demographischen Wandel vorzubereiten!

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