Über Uns

Wer wir sind.

Sequoya – Karriereberatung und Organisationsentwicklung steht für ein fachlich fundiertes und ebenso praxisorientiertes Leistungsangebot für Privatpersonen sowie Organisationen, die mit Veränderungssituationen konfrontiert sind. 

Wir sind ein Team von erfahrenen Beratungs-, Coaching- und Trainingsprofis, das auf Basis gemeinsamer Werte arbeitet und von der Freude getragen wird, wenn Veränderungen Wirklichkeit werden. 

Um unsere eigenen Ansprüchen gerecht zu werden und professionell zu agieren, bilden wir
uns regelmäßig weiter und führen in unserem Team Intervisionen-Sitzungen und Inhouse-
Schulungen durch.

SEQUOYA in Zahlen.

700

Coachings

2012

Jahr der Gründung

11

Coaches im Team

Jährliches Wachstum unserer Coachings

0%
2016
0%
2017
0%
2018
0%
2019
2019
0%
2018
0%
2017
0%
2016
0%
Warum SEQUOYA?

SEQUOY(i)A, in der Übersetzung „Mammutbaum“

Die Mammutbäume sind die Riesen des Waldes. Sie wachsen fast 100 Meter hoch und überleben Generationen von Menschen. Kein Sturm, kein Hagel, kein Blitzschlag kann ihnen etwas anhaben. Selbst Feuer und Erdbeben haben sie überstanden. 

Analog geht es in unserer Arbeit darum, Resilienz aufzubauen und Kraftquellen zu nutzen, um den vielfältigen Herausforderungen unseres Alltags gewachsen zu sein. 

Deshalb arbeiten wir ressourcenorientiert und nachhaltig und fördern gezielt die Lern- und Entwicklungsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden – seien es Einzelpersonen, Teams oder Organisationen.

Spezialgebiete.

Ganz vorne mit dabei

Coachings

In den Coachings unterstützen wir unser Kundinnen und Kunden bei der Klärung ihrer Situation, der Arbeits- und Kommunikationsstrukturen, beim Wahrnehmen und Bearbeiten von Widerständen und der Entwicklung ihrer individuellen Ziele und Strategien. Als systemisch ausgebildete Coaches arbeiten wir system-, ressourcen- und lösungsorientiert und unterstützen wirksam beim Finden von passenden Lösungsansätzen.

AVGS-Job-Coachings

Unsere Arbeitsmarktdienstleistungen, die im Rahmen der AZAV durchgeführt werden, haben die Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zum Ziel.
In 2019 konnten wir 36 % unserer Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, eine neue Arbeitsstelle anzutreten.

Über 60 % der Kundinnen und Kunden haben im Prozess der beruflichen Orientierung an Weiterbildungen teilgenommen, die im Rahmen des Coachings herausgearbeitet und von uns an die Agentur für Arbeit/Jobcenter empfohlen wurden Finanziert wurden vor allem Weiterbildungen in den Bereichen Projektmanagement, Scrum-Master, Socal-Media- und Fördermittelmanagement, Fortbildungen zum systemische Coach, Jobcoach und in der IT Branche sowie Ausbildungen als Erzieher und Lehrer.

Organisationsentwicklung

Bei der Begleitung von Organisationen orientieren wir uns an der jeweiligen „DNA“ der Kundenorganisation. Wir unterstützen die Verantwortlichen in den Organisationen mit maßgeschneiderten Konzepten und begleiten in der Umsetzungsphase wo nötig. Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über ein breites Wissen aus unterschiedlichen Branchen bzw. Organisationsformen – privatwirtschaftlich, öffentlich, NGOs. Unser Ziel ist es, unsere Kunden so zu befähigen, dass sie nach Projektende ihre jeweilige Organisation aus eigener Kraft weiterentwickeln können.

Unternehmensleitbild.

Gelebte Werte

  • Wir entwickeln Konzepte aus der Perspektive der Kundinnen und Kunden mit Blick auf ihren Nutzen
  • Wir sind zuverlässige Partner*in, wir stehen für einen offenen Dialog und respektvollen Umgang miteinander
  • Wir setzen für unsere Bildungsdienstleistungen und Arbeitsabläufe den Rahmen einer autorisierten Qualitätspolitik und messen uns an deren Standards
  • Wir sind Teil eines engmaschigen und langjährig gewachsenen Netzwerks mit Verbänden und Unternehmen aller Branchen, mit Kammern, den Senatsverwaltungen, mit wissenschaftlichen Einrichtungen und gesellschaftlichen Akteuren
  • Wir schaffen ein Lern- und Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Benachteiligung ist
  • Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Qualifikation und Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und gegenseitiger Wertschätzung aller am Wertschöpfungsprozess Beteiligter verbindet
  • Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter*innen sowie Trainer*innen durch Weiterbildungen aktuelles Wissen erwerben und zum Nutzen der Kundinnen und Kunden umsetzen
  • Wir bringen uns ein bei der Qualifizierung und Integration von Geflüchteten und Migranten
  • Wir stellen uns dem Gesundheitsmanagement mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern

SEQUOYA Newsletter

Erhalten Sie regelmäßig Tools zum Selbst-Coaching und für eine gelungene Karriere:

Wir führen unsere Coachings auf Wunsch online oder telefonisch durch. Alles was Sie dafür benötigen, ist ein Smartphone oder ein Computer mit Kamerafunktion. Das Weitere organisieren wir. Persönliche Termine finden unter Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln statt.

Virus Schild