Impulse für gute Arbeit

SEQUOYA Blog

Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven zu Coaching, Karriere und Organisationsentwicklung – aus unserer Praxis und für Menschen und Unternehmen in Veränderung.

Blick auf die Spree in Berlin Kreuzberg, im Hintergrund der Fernsehturm

04.06.2026
New Leadership als Bildungszeit: Führung und Teamentwicklung in Zeiten des Wandels
2-Tage-Intensivseminar „New Leadership“, als Bildungszeit anerkannt
Veranstaltungen, Weiterbildung
19.05.2026
Wirksame Kommunikation für Führungskräfte: Gesprächsführung, Feedback und Konfliktlösung meistern
5-Tage-Intensivseminar, als Bildungszeit anerkannt
Veranstaltungen, Weiterbildung
13.05.2026
Das Private ist politisch: Weibliche Erfahrungswelten im Arbeitsleben sichtbar machen
Open Call für Künstler:innen und Erfahrungsgeber:innen
Kunst und Kultur, Veranstaltungen
27.04.2026
Wirklich weiterkommen: Erfolgreich bewerben im KI-Zeitalter
Warum es jetzt auf Persönlichkeit, Klarheit und Netzwerke ankommt.
Best of Bewerbung, Serie: Wirklich Weiterkommen
14.04.2026
PerspektivO: Warum gute Trennungskultur heute zum Wettbewerbsfaktor wird
Ein Interview mit den Frauen hinter der Kooperation von SEQUOYA und Vocatio Consulting
Arbeitsmarkt, Outplacement
31.03.2026
Leistungsfähig bleiben, Neues lernen: Die unterschätzte Kraft von Auszeiten
Führungskräfte brauchen operative Stärke, aber auch Reflexionsräume, denn gute Führung entsteht nicht im Dauerlauf.
Interessante Links, Weiterbildung
22.03.2026
Bildungszeit für Führungskräfte: Anerkannte Führungsseminare bei SEQUOYA
Anerkannte Bildungszeit in Berlin: Die Führungsseminare von SEQUOYA stärken Kommunikation, Resilienz, Transformation und moderne Teamführung.
Veranstaltungen, Weiterbildung
11.03.2026
SEQUOYA & Die Gorillas: Teamentwicklung trifft Improtheater
SEQUOYA und Die Gorillas bündeln ihre Kompetenzen und stärken Teams mit Improvisation, Coaching und Organisationsentwicklung.
Trends & Chancen
25.02.2026
Zeitmanagement im digitalen Zeitalter
Multitasking ist ein Mythos: Task Switching kostet Zeit und Konzentration. So reduzierst du Unterbrechungen.
Arbeit & Recht
10.02.2026
Umbruchphasen verstehen: Wie SEQUOYA durch Übergänge begleitet und Blockaden sichtbar macht
Umbruchphasen gehören zum Leben. Sie kommen geplant oder ungefragt, schleichend oder abrupt – beruflich wie…

Blog, Spot on: Wir empfehlen, Veränderung
29.01.2026
Wirklich weiterkommen im Arbeitsmarkt 2026: Warum Bewerbungsgespräche neue Bedeutung gewinnen
Die SEQUOYA-Serie „Wirklich weiterkommen – Tipps und Tricks für Karriere & Persönlichkeit“ hilft Menschen, ihre…

Arbeitsmarkt, Best of Bewerbung
19.01.2026
Outplacement verantwortungsvoll gestalten: PerspektivO als gemeinsame Antwort auf den Wandel
Outplacement neu gedacht: PerspektivO zeigt, wie berufliche Trennungen verantwortungsvoll, wertschätzend und zukunftsorientiert gestaltet werden können…

Outplacement, Veränderung

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New Leadership als Bildungszeit: Führung und Teamentwicklung in Zeiten des Wandels

Wirksame Kommunikation für Führungskräfte: Gesprächsführung, Feedback und Konfliktlösung meistern

Das Private ist politisch: Weibliche Erfahrungswelten im Arbeitsleben sichtbar machen

Wirklich weiterkommen: Erfolgreich bewerben im KI-Zeitalter

PerspektivO: Warum gute Trennungskultur heute zum Wettbewerbsfaktor wird

Leistungsfähig bleiben, Neues lernen: Die unterschätzte Kraft von Auszeiten

Bildungszeit für Führungskräfte: Anerkannte Führungsseminare bei SEQUOYA

SEQUOYA & Die Gorillas: Teamentwicklung trifft Improtheater

Zeitmanagement im digitalen Zeitalter

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