Der Pandemie-Alltag stellt besonders berufstätige Eltern weiterhin vor große Herausforderungen. Schnelltests, PCR-Tests, Kinderkrankentage, Finanzhilfen – was ist jetzt zu beachten und zu tun, wenn das eigene Kind erkrankt? Dazu hat der SPIEGEL seinen Artikel von April 2021 jetzt aktualisiert veröffentlicht.…

Mit den rasant steigen Infektionszahlen erhöht sich auch die Wahrscheinlichkeit von Erkrankungen im eigenen Umfeld. Muss ich eigentlich arbeiten, wenn ich mich als Kontaktperson in Quarantäne begeben muss? Im SPIEGEL gibt Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Auskunft.

Momentan passiert viel am Arbeitsmarkt. Laut einer repräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Januar 2022 ist mehr als ein Drittel der Erwerbstätigen offen dafür, den Job zu wechseln, berichtet der SPIEGEL. Jeder Vierte der Befragten kündigt demnach sogar seinen Job,…

Nicht nur pandemiebedingt in den Wintermonaten von 2022, sondern auch nach der Pandemie wird das Homeoffice für viele Thema bleiben. Wie steht es da um Motivation, Rechte und Pflichten von Arbeitgeber*innen und Arbeiternehmer*innen? Francesca Polistina hat für die Süddeutsche Zeitung…

Alle Jahre wieder: Müssen Arbeitnehmer*innen für Heilig Abend und Silvester Urlaub nehmen? Michael Scheppe beantwortet die Frage im Handelsblatt.

Das Thema Gesundheit und Sicherheit beschäftigt Auszubildende: Sie wünschen sich mehr Wissen und Austausch dazu. Das zeigt zumindest eine aktuelle, repräsentative forsa-Umfrage der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung für ihr seit 50 Jahren bestehendes Präventionsprogramm „Jugend will sich-er-leben“. Bildungsklick hat die Pressemitteilung…

Die Zahlen der Covid-19-Infektionen steigen – und das wirkt sich wieder verstärkt auf den Arbeitsalltag aus. Ab jetzt gelten die 3G-Regeln am Arbeitsplatz: Alle Arbeitnehmer*innen im Betrieb müssen geimpft, genesen oder frisch getestet sein. Welchen Spielraum aber haben die Firmen,…

Darf ein Unternehmen angefallene Überstunden einfach ignorieren? Die Rechtsanwältin und Autorin Ina Reinsch gibt in der Süddeutschen Zeitung Auskunft.

Können Konzerne eine Impfpflicht durchsetzen? Wie gehen Unternehmen mit Mitarbeiter*innen um, die sich nicht impfen lassen wollen – sind Kündigungen zu vertreten? Das beleuchten Jana Gioia Baurmann, David Gutensohn und Daniel Sander in der ZEIT (Bezahlangebot)