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    • Best of Bewerbung

    5 Tipps: So entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und nutzen sie zur Karrieregestaltung

    Symbolbild: Persönliche Stärken erkennen.

    Die persönlichen Stärken zu benennen, ist für die meisten Menschen schwierig. Dabei ist es so wertvoll, die eigenen Stärken zu kennen - vor allem, um die eigene Karriere gut gestalten zu können und eine hohe Arbeitszufriedenheit zu erreichen.

    • Djuke Nickelsen
    • 8. Mai 2024
    • Best of Bewerbung

    91 Formulierungs-Tipps für ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben

    Frau tippt am Laptop. Aufschrift: 91 Formulierungs-Tipps für eine überzeugende Bewerbung

    Ein interessanter Einstieg ins Anschreiben, mit Fachkenntnissen punkten, sympathisch eigene Stärken zeigen - wir haben für alles Formulierungsbeispiele. Garantiert ohne langweilige Floskeln!

    • Djuke Nickelsen
    • 13. Dezember 2022
    • Best of Bewerbung

    Checkliste: Professionelle Nachbereitung eines Bewerbungsgesprächs

    Die Nachbereitung eines Bewerbungsgesprächs ist ein gutes Tool, um es beim nächsten Mal besser zu machen.

    Der wichtigste Grund, warum sich eine kurze Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs lohnt: Sie lernen daraus für das nächste!

    • SEQUOYA
    • 28. November 2022
    • Best of Bewerbung

    4 Schritte, um eine Kündigung als Anschub für Ihre neue Karriere zu nutzen

    Stop - wie Sie eine Kündigung gut für sich nutzen

    Wer eine Kündigung erhält, wäre oft gern noch länger geblieben. Hier lesen Sie, wie Sie damit Frieden schließen können und welche Schritte Sie gehen sollten, damit Ihre Kündigung ein Anschub sein kann für eine Karriere, die viel besser zu Ihnen passt.

    • Djuke Nickelsen
    • 31. August 2022
    • Best of Bewerbung, Geld & Gehalt

    Rückkehr zum Ex-Unternehmen: So wird es ein Karrieresprung und kein Rückschritt

    Verhandlungen: Then and now

    Schritt 1: Überlegen Sie, was gut war am alten Job Welche Aspekte haben Ihnen gefallen? Was vermissen Sie seit Ihrer Kündigung, worauf würden Sie sich im alten Job freuen? Falls Ihnen die Antworten zu dieser Frage schwerfallen: Bleiben Sie an…

    • Djuke Nickelsen
    • 16. August 2022
    • Best of Bewerbung, Interessante Links

    Neues Siegel „Most Wanted Employer“: Unternehmen bewerben sich bei Arbeitnehmer:innen

    joshua golde qIu77BsFdds unsplash

    Fachkräftemangel. Ein Wort, das Personalabteilungen die Tränen in die Augen treibt und gut ausgebildete Menschen auf Job-Suche in eine komfortable Verhandlungsposition bringt. Der Arbeitsmarkt ist schon seit einigen Jahren ein Markt der Arbeitnehmer:innen. Moderne Betriebe ändern daher ihre Strategie: Die…

    • Djuke Nickelsen
    • 11. August 2022
    • Best of Bewerbung, Trends & Chancen

    Karriere in der Finanzverwaltung: ein echt krisensicherer Job

    Krisensicher - Victory-Zeichen

    Mit dem Finanzamt verbinden viele Menschen lästige Steuerprüfungen und ellenlange Formulare. Oder altmodische Beamte mit Ellbogenschonern und penible Beamtinnen mit engstirnigem Weltbild. Und vor allem: todlangweilige Tätigkeit. Das Finanzamt Niedersachsen hat daher eine Kampagne gestartet, um das Image einer Karriere…

    • Djuke Nickelsen
    • 29. Juli 2022
    • Arbeitsmarkt, Best of Bewerbung

    Großer Azubi-Mangel – trotzdem viele Ausbildungsstellen unbesetzt

    Backwaren in der Auslage einer Bäckerei

    Handwerksbetriebe, Baugewerbe, Hotellerie – alle suchen händeringend Auszubildende. Und gleichzeitig finden viele Jugendliche, die gerne eine Lehre machen möchten, einfach keinen Ausbildungsplatz. Wie kann das sein? Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt passen nicht zusammen Wie so häufig sind auch…

    • Djuke Nickelsen
    • 25. Juli 2022
    • Best of Bewerbung, Trends & Chancen

    Neue IW-Studie: Fachkräftemangel im Handwerk verschärft sich

    Fachkräftemangel im Handwerk: Heizungstechnik besonders betroffen

    Wer derzeit baut oder renoviert, kennt das Problem: Handwerker:innen sind Mangelware. Zwei bis drei Monate dauert es momentan, bis ein Handwerksbetrieb einen Termin frei hat. Das liegt vor allen daran, dass die meisten Betriebe viel mehr Anfragen haben als sie…

    • Djuke Nickelsen
    • 22. Juli 2022
    • Arbeitsmarkt, Best of Bewerbung

    Neuer Job: Probezeit gilt für beide Seiten

    nachdenkliche Frau auf einer Treppe

    In der Regel ist Bestandteil eines Arbeitsvertrags, dass die ersten Monate als Probezeit vereinbart werden. In der Probezeit kann mit besonders kurzer Frist gekündigt werden – von beiden Vertragsparteien. Seit einigen Jahren wird immer offensichtlicher, dass diese Probezeit nicht nur…

    • Djuke Nickelsen
    • 16. Juni 2022
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