Schritt 1: Überlegen Sie, was gut war am alten Job Welche Aspekte haben Ihnen gefallen? Was vermissen Sie seit Ihrer Kündigung, worauf würden Sie sich im alten Job freuen? Falls Ihnen die Antworten zu dieser Frage schwerfallen: Bleiben Sie an…
Fachkräftemangel. Ein Wort, das Personalabteilungen die Tränen in die Augen treibt und gut ausgebildete Menschen auf Job-Suche in eine komfortable Verhandlungsposition bringt. Der Arbeitsmarkt ist schon seit einigen Jahren ein Markt der Arbeitnehmer:innen. Moderne Betriebe ändern daher ihre Strategie: Die…
Mit dem Finanzamt verbinden viele Menschen lästige Steuerprüfungen und ellenlange Formulare. Oder altmodische Beamte mit Ellbogenschonern und penible Beamtinnen mit engstirnigem Weltbild. Und vor allem: todlangweilige Tätigkeit. Das Finanzamt Niedersachsen hat daher eine Kampagne gestartet, um das Image einer Karriere…
Handwerksbetriebe, Baugewerbe, Hotellerie – alle suchen händeringend Auszubildende. Und gleichzeitig finden viele Jugendliche, die gerne eine Lehre machen möchten, einfach keinen Ausbildungsplatz. Wie kann das sein? Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt passen nicht zusammen Wie so häufig sind auch…
Wer derzeit baut oder renoviert, kennt das Problem: Handwerker:innen sind Mangelware. Zwei bis drei Monate dauert es momentan, bis ein Handwerksbetrieb einen Termin frei hat. Das liegt vor allen daran, dass die meisten Betriebe viel mehr Anfragen haben als sie…
In der Regel ist Bestandteil eines Arbeitsvertrags, dass die ersten Monate als Probezeit vereinbart werden. In der Probezeit kann mit besonders kurzer Frist gekündigt werden – von beiden Vertragsparteien. Seit einigen Jahren wird immer offensichtlicher, dass diese Probezeit nicht nur…
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