Ein Tag im Leben von Heike Sohna: Wo Veränderung Alltag ist

Wie arbeitet eine Frau, die Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv lebt? Ein Blick hinter die Kulissen der SEQUOYA-Geschäftsführerin.

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Yoga und Karriere teilen zentrale Prinzipien: Klarheit, Achtsamkeit, Selbstreflexion und kontinuierliche Entwicklung. Was wir auf der Matte üben – Fokus, Balance und Resilienz – stärkt auch unsere berufliche Weiterentwicklung und hilft, klare Entscheidungen zu treffen.

Entdecke, wie du dein LinkedIn-Profil optimierst, Content strategisch einsetzt und dein Netzwerk gezielt aufbaust. Mit Tipps für Bewerber:innen, Führungskräfte und Karrierestarter – plus kostenloses Workbook!

Franziska Schönfeld über gesellschaftliche Erschöpfung, wirksame Bewältigungsstrategien – und wie wir lernen, Zukunft wieder als Möglichkeitsraum zu begreifen.

Vom Stress zur inneren Balance und Resilienz: Lauras Weg aus dem Hamsterrad.
Erfahre, wie Laura mithilfe von Coaching Strategien erlernte, ihre ständigen Überforderungen zu bewältigen, ihre innere Balance wiederherzustellen und in ihre Kraft zu kommen. Ihre Geschichte zeigt: Der Weg zur Resilienz beginnt mit einem mutigen Schritt nach innen und kann zu tiefgreifenden Veränderungen im Außen führen.

Ein motiviertes Team ist der Schlüssel zum Erfolg – doch gute Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst. Begleitete Teamentwicklung kann den Prozess beschleunigen und in die richtige Richtung lenken. In diesem Artikel zeigen wir, was Teamentwicklung ist und warum sie entscheidend für die Fachkräftebindung ist.

Marie-Kristin Kaschig ist Integrale Business Coach und unterstützt Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten. Sie liebt es, wenn jemand in ihren Coachings etwas Wichtiges für sich entdeckt und wagt, das eigene Selbst neu zu denken.

Kaum zu glauben, aber wahr: Wir haben dieses Jahr das allererste Foto als Team zusammen gemacht! Wir wünschen Ihnen frohe Feiertage und freuen uns auf ein Wiedersehen 2023!

Welche Pflichtangaben in Arbeitsverträgen ändern sich ab August 2022? Mit dem neuen EU-Standard werden die Pflichtangaben ausgeweitet, die in einem Arbeitsvertrag verbindlich geregelt werden müssen, bzw. einige bestehende Pflichtangaben müssen detaillierter formuliert werden als bisher. Kommen Arbeitgeber:innen diesen Pflichten nicht…

Die Neuerfindung des eigenen Ichs, die Fähigkeit, sich selbst stetig zu wandeln, ist eine der wichtigsten Schlüsselqualifikation der Zukunft. Damit ist jede berufliche Station eine Chance, sich auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
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