Wirksame Kommunikation meistern
Die erworbenen Kompetenzen helfen Ihnen, kommunikationsbedingte Konflikte frühzeitig zu vermeiden, Arbeitsprozesse optimal zu gestalten und Ihre individuelle sowie organisationale Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Datum
Dauer
Format
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleitende, HR-Verantwortliche sowie Entscheidungsträger:innen in privatwirtschaftlichen, öffentlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen
Darum ist dieses Programm wichtig
Die heutige Arbeitswelt ist digital, global vernetzt und zunehmend komplex. Nur mit exzellenten Kommunikationskompetenzen können Führungskräfte diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen. Das Intensivprogramm Wirksame Kommunikation meistern vermittelt Ihnen arbeitsplatzrelevante und evidenzbasierte Fähigkeiten für eine professionelle Kommunikation in allen beruflichen Kontexten.
Ihre Lernziele
Sie entwickeln konkrete Fähigkeiten für die:
- professionelle Gestaltung von Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgesprächen
- konstruktive Kommunikation in kritischen Situationen (z.B. Kritikgespräche, Abmahnungen, Trennungsgespräche)
- erfolgreiche Durchführung von Verhandlungen und Moderationen
- kompetente Führung in diversen und digital-hybriden Arbeitsumgebungen
Ihr Mehrwert
Die erworbenen Kompetenzen helfen Ihnen, kommunikationsbedingte Konflikte frühzeitig zu vermeiden, Arbeitsprozesse optimal zu gestalten und Ihre individuelle sowie organisationale Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Häufig gestellte Fragen
Arbeitnehmer:innen haben in der Regel Anspruch auf Bildungsurlaub. Die genauen Regelungen variieren je nach Bundesland (z.B. Berlin und Brandenburg). Gerne beraten wir Sie zu den spezifischen Voraussetzungen.
Unsere Programme dauern je nach Angebot 5 oder 10 Tage. Der genaue Umfang in Unterrichtseinheiten ist bei jedem Kurs angegeben.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung gemäß den gesetzlichen Anforderungen, die alle relevanten Informationen und erworbenen Kompetenzen detailliert auflistet.
Ja, es gibt verschiedene Optionen zur Finanzierung oder Kostenreduzierung, z.B. durch Bildungsgutscheine (Agentur für Arbeit, Jobcenter), die Bildungsprämie oder über betriebliche Weiterbildungsbudgets. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!
- Auswahl einer anerkannten Bildungsmaßnahme
Voraussetzung ist die Wahl eines offiziell anerkannten Bildungszeit-Seminars, zum Beispiel SEQUOYA - Antragstellung
Die Bildungszeit beantragen Sie rechtzeitig direkt bei Ihrer/m Arbeitgeber:in, idealerweise über die Personalabteilung. Dem Antrag fügen Sie den Anerkennungsbescheid der Bildungsmaßnahme sowie das Seminarprogramm bei; die Zustimmung erfolgt in der Regel spätestens sechs Wochen vor Beginn der Bildungszeit. - Prüfung und Entscheidung
Der Arbeitgeber prüft den Antrag unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Belange. - Teilnahme an der Bildungsmaßnahme
Während der Bildungszeit besteht Anspruch auf Freistellung und Gehaltsfortzahlung. - Nachweis nach Abschluss
Nach dem Seminar wird eine Teilnahmebescheinigung beim Arbeitgeber eingereicht.
Dieses Video fasst die Schritte für die Beantragung von Bildungszeit übersichtlich zusammen:
Weiterführende offizielle Informationen bietet die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung:
https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung zu Terminen, freien Plätzen und dem Anmeldeprozess:
Telefon: +49 (0) 30 26 58 58 40
E-Mail: sohna@sequoya.de
Web: https://sequoya.de