Auf einen Blick: SEQUOYA und Die Gorillas bündeln ihre Kompetenzen, um Teams wirksam in Veränderungsprozessen zu begleiten. Aktivierende Improvisationsmethoden werden mit fundierter Coaching- und Organisationsentwicklungsarbeit kombiniert. Das neue gemeinsame Format „Teamentwicklung Plus“ stärkt Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit und liefert konkrete Impulse für den Arbeitsalltag.
Manchmal braucht Lernen einen Perspektivwechsel. Genau aus dieser Überzeugung heraus ist die offizielle Zusammenarbeit zwischen SEQUOYA und dem Improtheater-Ensemble Die Gorillas entstanden. Beide Partner verbindet die Überzeugung, dass nachhaltige Entwicklung nicht im Sitzen entsteht – sondern im Erleben, Ausprobieren und gemeinsamen Handeln. Improvisationstheater bringt Bewegung in Lernprozesse und bindet jedes Teammitglied spielerisch ein – ganz anders als klassische Seminare mit PowerPoint und Flipchart.
Bereits im September 2025 haben die Trainer von SEQUOYA in einem ersten Inhouse-Training Improtheater-Methoden praktisch erlebt und deren Einsatzmöglichkeiten für Teambuilding und Einzelcoaching intensiv erprobt. Aus dieser Erfahrung ist inzwischen eine stabile, inhaltlich starke Kooperation gewachsen – und daraus neue gemeinsame Angebote.
Warum Improtheater Teams wirklich zusammenbringt
Improvisation stärkt Zusammenarbeit dort, wo sie entsteht: im Moment.
Teams erleben Kommunikation, Vertrauen und Kooperation nicht als Theorie, sondern als gemeinsame Erfahrung. Alle sind beteiligt – unabhängig von Rolle, Status oder Redeanteil. Fehler dürfen passieren, neue Perspektiven entstehen, echte Verbindung wächst. Und oft entwickelt sich gerade dadurch eine Offenheit, die in klassischen Workshop-Formaten nur schwer zu erreichen ist.
Die Gorillas bringen dafür über 25 Jahre Erfahrung aus Theater, Training und Business-Kontexten mit. Das Besondere an diesem Format im Teambuilding: Es verbindet emotionale Aktivierung mit strategischer Klarheit. Durch die Impro-Elemente werden Muster im Team schnell sichtbar – ohne Umwege, ohne Schuldzuweisungen. Die erfahrenen Coaches von SEQUOYA sorgen dafür, dass diese Erfahrungen nicht verpuffen, sondern in konkrete Entscheidungen, gemeinsame Leitplanken und alltagstaugliche Vereinbarungen übersetzt werden. So entstehen in kurzer Zeit eine hohe Beteiligung, echte Verbindlichkeit und ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Zusammenarbeit künftig gelingen soll – auch unter Druck, in Unsicherheit oder Veränderung.
Weitere Vorteile auf einen Blick:
- hohe Aktivierung aller Teammitglieder – auch der sonst Stillen
- schneller Zugang zu relevanten Themen ohne lange Diskussionen
- Abbau von Hierarchien, Stärkung von Eigenverantwortung
- nachhaltige Wirkung durch emotionale Verankerung
- direkte Übertragbarkeit in Meetings, Projekte und Führungssituationen
Erstes Angebot: Teamentwicklung Plus
Die Partner bieten jetzt mit Teamentwicklung Plus das erste gemeinsame Format an. Das Tagesseminar kombiniert die langjährige Coaching- und Organisationsentwicklungsexpertise von SEQUOYA mit den aktivierenden Impro-Methoden der Gorillas. Ziel ist es, Teams nicht nur zu inspirieren, sondern sie nachhaltig handlungsfähig zu machen – besonders in Situationen, in denen Veränderung, Unsicherheit oder neue Konstellationen Zusammenarbeit erschweren.
Was Teams dabei erwartet, ist ein intensiver Tag mit Bewegung, Reflexion und konkreter Teamarbeit. Impro-Übungen dienen als Türöffner für Vertrauen, Wahrnehmung und Kooperation. Gleichzeitig sorgt eine klare Moderation dafür, dass das Erlebte nicht im Moment verpufft, sondern systematisch auf den Arbeitsalltag übertragen wird. Am Ende stehen konkrete Vereinbarungen und ein Mini-Aktionsplan, der die nächsten Schritte festhält. Genau darin liegt die Stärke des Formats: Es verbindet spielerische Leichtigkeit mit professioneller Entwicklungsarbeit.
Für wen ist Teamentwicklung Plus?
Besonders geeignet ist das Angebot für Teams in Veränderungsprozessen, für neu zusammengesetzte Teams oder für Gruppen, die ihre Kommunikation und Kooperation verbessern wollen. Wo neue Rollen, hoher Abstimmungsbedarf oder festgefahrene Muster die Zusammenarbeit prägen, kann diese Kombination aus Improvisation und Coaching neue Zugänge eröffnen.
Die Gorillas im Business-Kontext
Das freie Theaterensemble Die Gorillas improvisiert seit 1997 sehr erfolgreich in Berlin und betreibt heute Berlins größte Schule für Improvisation. Ergänzend zur gemeinsamen Teamentwicklung mit SEQUOYA bieten die Mitglieder ihre Expertise in weiteren Formaten ein:
Innerbetriebliche Konfliktlösung
Konflikte werden szenisch sichtbar gemacht und gemeinsam bearbeitet – mit Perspektivwechsel statt Schuldzuweisung.
Inhouse-Trainings
Innerbetriebliche Weiterbildung für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte, die Spaß macht und spielerisch Kommunikation, Vertrauen, Präsenz und Flexibilität stärkt – mit nachhaltiger Wirkung. Die Namen der Angebote halten, was sie versprechen: Teambuilding, Souverän im Auftritt, Offen und flexibel führen, Storytelling und Respekt oder Sympathie – Das Spiel mit dem Status.
Einzelcoachings
Individuelle Entwicklungsanliegen kreativ und fokussiert bearbeiten – in einem geschützten Rahmen.
Ziel dieser Angebote ist es, Handlungsfähigkeit, Verbindung und Klarheit in komplexen Arbeitsrealitäten zu fördern.
Zum Schluss: Bühne frei für Ihr Team
Mit der Kooperation zeigen SEQUOYA und Die Gorillas, wie moderne Teamentwicklung aussehen kann: aktivierend, reflektiert und praxisnah. Es geht nicht nur darum, einen inspirierenden Workshop-Tag zu gestalten, sondern darum, Teams dabei zu unterstützen, tragfähige Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln, die auch über den Tag hinaus wirksam bleiben.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf den Austausch und darauf, Teams gemeinsam ins Spiel zu bringen.
Lassen Sie und gerne ins Gespräch kommen.