Steckbrief

Julia Reichhart

  • Coachin

Julia Reichhart begleitet Menschen in Phasen von Veränderung, Wachstum und beruflicher Neuorientierung. Sie unterstützt beim Weg in Führung, in der Weiterentwicklung bestehender Rollen sowie bei der bewussten Neuausrichtung der eigenen Karriere. Viele ihrer Klient:innen stehen an einem Punkt, an dem sie spüren, dass sie so nicht weitermachen möchten. Im Coaching entsteht Raum für Klarheit, bewusste Entscheidungen und die Entwicklung einer Rolle, die wirklich zur eigenen Persönlichkeit passt.

Ein zentraler Fokus ihrer Arbeit ist die Entwicklung einer authentischen Führungsidentität. Es geht darum, sich von äußeren Erwartungen zu lösen und eine Form von Führung und Selbstführung zu gestalten, die klar, wirksam und stimmig ist.

Was Julia antreibt, ist die Überzeugung, dass beruflicher Erfolg nicht auf Kosten der eigenen Persönlichkeit entstehen muss. Sie unterstützt Menschen dabei, im Beruf nicht nur zu bestehen, sondern aufzublühen, ihren Platz einzunehmen und wirksam zu führen. Julia verbindet Karrierecoaching mit persönlicher Entwicklung und einem klaren Blick auf organisationale Realitäten. Sie arbeitet mit inneren Mustern wie Selbstzweifeln, Perfektionismus oder Zurückhaltung und stärkt die innere Klarheit und Wirksamkeit ihrer Klient:innen. Ihr Ansatz ist transformational und stärkt innere Ressourcen, Haltungen und konkrete Praktiken.

Neben Einzelcoachings begleitet sie auch Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen mit Fokus auf Zusammenarbeit, Rollenklärung und Kommunikation.

Qualifikationen

• Ganzheitlich Systemische Coach / Business Coach (PCC)
• Agile Coach
• ID37 Master Zertifikat
• Design Thinking
• Diplom-Betriebswirtin

Schwerpunkte

  • Begleitung bei beruflicher Orientierung
  • Entscheidung und Zielfindung
  • Führungs­kräfte­entwicklung
  • Ich-Stärkung, Reflexion Ressourcen und Potenziale
  • Team­bildung & Team­entwicklung
  • Veränderungs­management
  • Work-Live-Body-Mind Balance

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch