Unsere aktuellen Bildungszeitangebote
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Wirksame Kommunikation meistern
Souveräne Gesprächsführung und Führungskommunikation in Zeiten des Wandels5-tägiges Intensivseminar (Präsenz)Die erworbenen Kompetenzen helfen Ihnen, kommunikationsbedingte Konflikte frühzeitig zu vermeiden, Arbeitsprozesse optimal zu gestalten und Ihre individuelle sowie organisationale Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
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Architects of Change
Transformationskompetenz für Führungskräfte5-tägige Seminarreihe Präsenz)Werden Sie zum Architekten des Wandels in Ihrer Organisation. Dieses Programm stattet Sie mit den nötigen Werkzeugen und Kompetenzen aus, um Veränderungen erfolgreich zu initiieren, zu steuern und zu verstetigen.
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Resilienz und gesunde Führung
Systemische Kompetenz für nachhaltigen Erfolg in anspruchsvollen Zeiten5-tägiges Intensivseminar (Präsenz)Sichern und erweitern Sie Ihre berufliche Handlungsfähigkeit, stärken Sie Ihre psychische Stabilität und führen Sie emotional intelligent und nachhaltig wirksam – auch in belastenden Kontexten.
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New Leadership: Teamentwicklung und Führung
Systemische Kompetenz für wirksame Führung in der modernen Arbeitswelt2-tägiges Intensivseminar (Präsenz)Sie stärken Ihre Führungswirksamkeit, gestalten leistungsfähige und psychologisch sichere Teams und übertragen moderne Führungsansätze wirksam in Ihren beruflichen Alltag.
Häufig gestellte Fragen
Arbeitnehmer:innen haben in der Regel Anspruch auf Bildungsurlaub. Die genauen Regelungen variieren je nach Bundesland (z.B. Berlin und Brandenburg). Gerne beraten wir Sie zu den spezifischen Voraussetzungen.
Unsere Programme dauern je nach Angebot 5 oder 10 Tage. Der genaue Umfang in Unterrichtseinheiten ist bei jedem Kurs angegeben.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung gemäß den gesetzlichen Anforderungen, die alle relevanten Informationen und erworbenen Kompetenzen detailliert auflistet.
Ja, es gibt verschiedene Optionen zur Finanzierung oder Kostenreduzierung, z.B. durch Bildungsgutscheine (Agentur für Arbeit, Jobcenter), die Bildungsprämie oder über betriebliche Weiterbildungsbudgets. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!
- Auswahl einer anerkannten Bildungsmaßnahme
Voraussetzung ist die Wahl eines offiziell anerkannten Bildungszeit-Seminars, zum Beispiel SEQUOYA - Antragstellung
Die Bildungszeit beantragen Sie rechtzeitig direkt bei Ihrer/m Arbeitgeber:in, idealerweise über die Personalabteilung. Dem Antrag fügen Sie den Anerkennungsbescheid der Bildungsmaßnahme sowie das Seminarprogramm bei; die Zustimmung erfolgt in der Regel spätestens sechs Wochen vor Beginn der Bildungszeit. - Prüfung und Entscheidung
Der Arbeitgeber prüft den Antrag unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Belange. - Teilnahme an der Bildungsmaßnahme
Während der Bildungszeit besteht Anspruch auf Freistellung und Gehaltsfortzahlung. - Nachweis nach Abschluss
Nach dem Seminar wird eine Teilnahmebescheinigung beim Arbeitgeber eingereicht.
Dieses Video fasst die Schritte für die Beantragung von Bildungszeit übersichtlich zusammen:
Weiterführende offizielle Informationen bietet die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung:
https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung zu Terminen, freien Plätzen und dem Anmeldeprozess:
Telefon: +49 (0) 30 26 58 58 40
E-Mail: sohna@sequoya.de
Web: https://sequoya.de
