Unsere Angebote zur Organisationsentwicklung
Unsere Unterstützung bei der Organisationsentwicklung ermöglicht es Unternehmen und Institutionen, durch Veränderungsprozesse zu mehr Eigenverantwortung, Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit zu gelangen. Sie konzentrieren sich auf den Inhalt, wir kümmern uns um den Prozess.
Workshops zur Teamentwicklung: Gemeinsam zu mehr Erfolg
Unsere Workshops zur Teamentwicklung Teams fördern das gegenseitige Vertrauen und stärken dadurch die Zusammenarbeit. Sie eignen sich für bestehende Teams ebenso wie für Teams, die sich gerade neu gebildet haben – zum Beispiel durch Umstrukturierungen oder durch einen Wechsel in der Führung.
Typische Anliegen
- Kommunikationsprobleme
- Unklarheit über Aufgaben und Rollen
- Fehlende gemeinsame Visionen und Ziele
- Stockende Arbeitsabläufe oder veraltete Prozesse
- Konflikte, die einem konstruktiven Miteinander im Weg stehen
Durch unsere Workshops zur Teamentwicklung erleben Teams eine offenere Kommunikationskultur, effizientere Prozesse und ein gestärktes Miteinander. Gemeinsam beseitigen wir versteckte Hindernisse, damit das Team seine fachlichen und sozialen Potenziale voll ausschöpfen kann.
Supervisionen – Zusammen ist man weniger allein
Unsere Supervisionen richtet sich an Teams aus dem sozialen, medizinischen, pflegerischen und erzieherischen Bereich. Für Menschen, die tagtäglich mit Menschen arbeiten, ist es wichtig, ihre Arbeit regelmäßig zu reflektieren. Supervisionen helfen dabei, Belastungen zu reduzieren, Konflikte zu klären und den Umgang mit herausfordernden Situationen zu verbessern.
In den regelmäßigen Supervisionen bearbeiten wir aktuelle beruflichen Herausforderungen, entwickeln Lösungsstrategien und stärken den Zusammenhalt im Team. Die Sitzungen sind ein sicherer Raum für offene Gespräche und fördern dadurch das gegenseitige Verständnis und verbessern die Arbeitsatmosphäre. Schwierige Kommunikationsmuster und unterschwellige Spannungen werden aufgelöst, was die Zufriedenheit und Motivation im Team erhöht.
Langfristig profitieren nicht nur die Arbeitsergebnisse. Regelmäßige Supervisionen fördern Gesundheit und Resilienz der Mitarbeitenden, und das Team gewinnt an Stabilität und Leistungsfähigkeit.
Change Management: Veränderungen erfolgreich gestalten
Ob schnelles Wachstum, Umstrukturierungen, Führungswechsel oder die Umsetzung einer Vision – Veränderungsprozesse gelingen nur, wenn alle Beteiligten mitgenommen werden. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen professionell durch solche Phasen und bieten eine neutrale Perspektive und strukturierte Prozesse, um Lösungen zu entwickeln, die für alle gut funktionieren.
Durch professionelles Change Management lassen sich Reibungsverluste, Konflikte und Unsicherheiten vermeiden. Rollen und Verantwortlichkeiten werden klar definiert, Spannungen im Team aufgelöst und die Zusammenarbeit gestärkt.
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir Strategie-Workshops, Supervisionen oder Team-Coachings – je nach den Herausforderungen, vor denen Sie stehen.
Professionelle Moderation: Ihre Veranstaltung in besten Händen
Der Erfolg eines Workshops, einer Klausurtagung oder Gremiensitzung hängt entscheidend von der Moderation ab. Sie möchten neue Ideen entwickeln, Strategien erarbeiten oder verbindliche Ziele festlegen? Mit uns bringen Sie Ihr Team in einen produktiven Gedankenaustausch.
Wir moderieren Ihre Veranstaltung mit klarer Struktur und neutralem Blick. Besonders bei sensiblen Themen, Konflikten oder intensiven Diskussionen sorgt unsere Moderation dafür, dass der Fokus erhalten bleibt und alle Perspektiven einbezogen werden.
Unsere erfahrenen Moderator:innen steuern den Prozess so, dass Ziele klar formuliert, Ergebnisse festgehalten und konkrete nächste Schritte definiert werden. Dadurch vermeiden Sie endlose Debatten, Missverständnisse oder Unklarheiten. Unsere Moderation schafft Raum für konstruktive Zusammenarbeit und langfristige Wirkung – für klare Ergebnisse, eine gestärkte Teamdynamik und mehr Effizienz.
Inhouse-Schulungen: Wissen stärken, Potenziale entfalten
Unsere Inhouse-Schulungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und ihre Kompetenzen zu stärken.
Unsere Expertise liegt insbesondere bei diesen Themen:
- Stressbewältigung und Burnout-Prävention
- lebendige Präsentationen, souveränes Auftreten und professionelle Moderation
- Trainings für Mitarbeitende im Kundenservice oder in der Mitgliederbetreuung mit besonderem Fokus auf ein gelingendes Beschwerdemanagement
- Verhandlungstechniken
- Deeskalation und Gewaltprävention
Individuelle Weiterentwicklung stärkt nicht nur die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren langfristige Bindung an Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation. Selbstverständlich passen wir unsere Trainings an Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen an.
Unsere Angebote zur Karriereberatung
Unsere Karriereberatung ist für Menschen, die die Welt verändern möchten. Menschen, die sich aus vollem Herzen für einen Job mit Sinn einsetzen – und gleichzeitig genug Zeit für die anderen wichtigen Bereiche im Leben haben wollen.
Führungskräfte-Coaching: Klarheit, Stärke und Erfolg
Ein Führungskräfte-Coaching lohnt sich, wenn Sie Ihre Führungsrolle reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und Ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten. Ein Coaching unterstützt Sie insbesondere bei diesen Herausforderungen im Arbeitsleben:
- Sie sind das erste Mal Führungskraft.
- Sie haben Führungserfahrung, aber wechseln in ein neues Team.
- Es gibt Konflikte im Team.
- Sie können nach Feierabend nicht abschalten und stehen unter Dauerstress.
- Begleitung einer strategischen Neuausrichtung
- Sie stehen vor einer oder mehreren schwierigen Entscheidungen.
Durch Coaching lassen sich Missverständnisse, Fehlkommunikation und Überforderung vermeiden. Und Unternehmen profitieren sogar doppelt: Wenn Sie Ihre Führungskräfte mit einem Coaching stärken, fördern Sie deren Entwicklung und binden sie als Schlüsselpersonen langfristig an Ihr Unternehmen. Gut geschulte Führungskräfte schaffen ein positives Arbeitsklima, steigern die Motivation der Teams und fördern effizientere Arbeitsprozesse.
Outplacement-Coaching: Fairer Übergang für alle Beteiligten
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt es oft zu betriebsbedingten Kündigungen oder einer Umstrukturierung, die mit Personalabbau verbunden ist. Ein professionelles Outplacement-Coaching unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden in dieser Phase und zeigt gleichzeitig Ihre Wertschätzung für die Belegschaft.
Unsere Coaches helfen im Outplacement-Coaching gekündigten Mitarbeitenden, sich neu zu orientieren und so schnell wie möglich eine neue Arbeitsstelle zu finden. Für Ihr Unternehmen bedeutet dies einen fairen Trennungsprozess, der das Betriebsklima schützt und das Vertrauen der verbleibenden Mitarbeitenden stärkt.
Die Möglichkeit, ein Outplacement-Coaching in Anspruch zu nehmen, minimiert Unsicherheiten, reduziert Konfliktpotenzial und verhindert stützt die Motivation des verbleibenden Teams. Langfristig profitieren alle: Ausscheidende Mitarbeitende erhalten professionelle Unterstützung für einen erfolgreichen Neustart, die verbleibenden Mitarbeitenden erleben ein respektvolles Miteinander.
Karriere-Coaching: Den beruflichen Weg aktiv gestalten
Ein Karriere-Coaching lohnt sich, wenn Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten möchten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, Ihre Ziele zu definieren und selbstbewusst die nächsten Schritte zu gehen.
Typische Themen für ein Karriere-Coaching:
- Unzufriedenheit im Job oder der diffuse Wunsch nach beruflicher Veränderung
- Unsicherheit bei beruflichen Entscheidungen
- Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, insbesondere bei den Bewerbungsunterlagen oder Vorstellungsgesprächen
- Souveränes Auftreten bei Gehaltsverhandlungen und anderen Business-Terminen
Mit einem Karriere-Coaching vermeiden Sie Unzufriedenheit im Job und einen möglichen Burnout. Sie kümmern sich aktiv darum, welche die nächsten sinnvollen Schritte in Ihrer Karriereplanung sind und gewinnen an Klarheit, Selbstvertrauen und Handlungsfähigkeit. Beste Voraussetzungen für eine Arbeit, die nicht nur zu Ihren Stärken und Interessen passt, sondern auch zu allen anderen Lebensbereichen.
Kostenloses Coaching für Arbeitsuchende mit AVGS-Gutschein
Unser AVGS-Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Ob Sie eine neue Anstellung anstreben oder den Schritt in die Selbstständigkeit planen – wir stehen Ihnen mit zertifizierten Coachings zur Seite.
Job-Coaching: Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Stärken, optimieren Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor. So steigern Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich.
Gründungs-Coaching: Wir begleiten Sie von der Geschäftsidee bis zur erfolgreichen Unternehmensgründung. Sie erhalten Unterstützung bei der Businessplan-Erstellung, Finanzierungsfragen und der Entwicklung Ihrer Unternehmerpersönlichkeit.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!
