Bleibt alles anders: Fähigkeit zur Veränderung ist Schlüsselqualifikation der Zukunft

BlogTrends & Chancen
Bunter Schmetterling auf grauem Schuh

Sind Sie offen für Veränderung? Dann verfügen Sie über eine wichtige Zukunftskompetenz. Zumindest nach Ansicht der New Yorker Karriere-Expertin und Autorin Dorie Clark. Das Handelsblatt hat ein Interview mit Clark geführt, in dem sie erläutert, warum es immer entscheidender sein wird, dass wir uns stets neu erfinden können.

Dorie Clark ist Kommunikations-Coach, Karriere-Beraterin Speakerin und Bestseller-Autorin von Werken wie „Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future“ und „Stand Out: How to Find Your Breakthrough Idea“ (nur auf englisch verfügbar).

Clark nimmt sich ihr Credo auch selbst zu Herzen. Sie hat in ihrer Karriere nie lange still gestanden, sondern hat jede berufliche Station dafür genutzt, sich zur nächsten Herausforderung weiter zu entwickeln. Die Neuerfindung des eigenen Ichs, die Fähigkeit sich selbst stetig zu wandeln und an neue Gegebenheiten anzupassen – das ist für Dorie Clark die wichtigste Schlüsselqualifikation der Zukunft zu bestehen.

Dieser Ansatz hört sich so an, als ob ein hohes Risiko besteht, sich aufzureiben oder auch sich selbst zu verlieren. Für Clark ist genau das Gegenteil wahr: Nur wer sich ändern, bleibt dicht am eigenen Ich. Die Veränderung in der sich rasend schnell wandelnden Welt kommt ganz von alleine, die zentrale Frage dabei für Clark ist: Wie viel Verantwortung will ein Mensch für sein Leben übernehmen?

Thesen von Dorie Clark zur Neuerfindung des eigenen Ichs

Ihre Thesen, die sie im Interview mit dem Handelsblatt näher ausführt:

  • Wir sind auf dem Weg in ein Zeitalter der radikalen Eigenverantwortung.
  • Wir können entscheiden, wer wir sein wollen.
  • Nie war es einfacher, sich zu bilden, neue Dinge zu lernen, sich anderen Bedingungen anzupassen.
  • Durch das Internet haben wir mehr Möglichkeiten, uns weiterzuentwickeln, als jemals zuvor.

Unser Coaching für Ihre Veränderung

Möchten auch Sie wieder mehr Verantwortung für die Gestaltung Ihres (Arbeits-)Lebens nehmen? Oder müssen Sie es sogar, weil ein Projekt ausläuft oder eine andere befristete Stelle? Oder wünschen Sie sich eine berufliche Veränderung, aber glauben nicht daran, dass Sie mit dem, was Sie können, etwas Besonderes zu bieten haben?

Das alles sind klassische Anliegen, bei denen Ihnen unser Business-Coaching helfen kann. Damit Ihre Arbeit wieder zu Ihrem Leben passt – und nicht anders rum.

Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine Mail – wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und beantworten gern alle Ihre Fragen zum Coaching.