Stellenangebot
Senior Coach (all genders) auf Honorarbasis in Berlin gesucht
Wen & was wir suchen
Die SEQUOYA Karriereberatung und Organisationsentwicklung GmbH begleitet seit 2012 Menschen in beruflichen Übergängen und Entwicklungsphasen. Als zertifizierter Bildungsträger arbeiten wir eng mit der Agentur für Arbeit zusammen und unterstützen insbesondere bei der beruflichen (Neu-)Orientierung und strategischen Karriereplanung (AVGS). Darüber hinaus begleiten wir im Bereich Organisationsentwicklung Unternehmen, Verwaltungen, soziale Einrichtungen, Verbände und NGOs bei der Weiterentwicklung ihrer Organisationskultur und -strukturen.
Unsere Haltung
Wir glauben: Erstklassiges Coaching ist keine Frage des Preises, sondern der Haltung.
Deshalb arbeiten wir mit demselben Qualitätsanspruch im AVGS-Bereich wie in Führungskräfte-Coachings – klar, professionell und wirksam.
Was wir Dir bieten
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Professionalität, Verantwortung und Souveränität an erster Stelle stehen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Prozesse und eine verlässliche Kommunikation und Organisation
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige kollegiale Intervision
- Spannende und vielfältige Mandate: AVGS, Selbstzahler:innen, Outplacement, Führungskräfte
- Planbare langfristige Zusammenarbeit und Anbindung ans Team
- Moderne und ansprechende Räumlichkeiten in Berlin-Kreuzberg
Deine Aufgaben
Wen wir suchen
Eine vielschichtige und erfahrene Coaching-Persönlichkeit, die Menschen in individuellen Einzelcoachings souverän, strukturiert und menschlich präsent durch anspruchsvolle berufliche Veränderungs- und Entscheidungsprozesse führt. Typische Themen sind berufliche Neuorientierung, Karriere- und Entscheidungscoaching, Standortbestimmung sowie Bewerbungs- und Positionierungsstrategien.
Dein Profil
- Systemische Coachingausbildung, gern ergänzt um eine therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Psychotherapie) – mit klarer Abgrenzung zwischen Coaching/Therapie
- Mindestens 3 Jahre relevante Coaching-Praxis, sicher in Auftragsklärung, Zielarbeit, Prozesssteuerung und Dokumentation
- Hybrides Profil: akademischer Tiefgang (z. B. Studium Journalismus/Geisteswissenschaften) und praktische Feldkompetenz in HR und/oder Führung/Organisation
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartner:innen, hohe Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Diskretion, Verlässlichkeit sowie eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise
Unser Zeitplan
Passt diese Stelle zu deinem Selbstverständnis als Coach?
Dann freuen wir uns auf deine E-Mail mit Ihrem Profil (Qualifikationen, Schwerpunkte, Referenzen, Verfügbarkeit) sowie – falls vorhanden – Link zu deiner Website/deinem LinkedIn-Profil.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Heike Sohna, Geschäftsführerin
SEQUOYA Karriereberatung und Organisationsentwicklung GmbH
Cuvrystraße 19, 10997 Berlin
sohna@sequoya.de