Sobre nosotros

¡Quiénes somos!

Sequoya – Asesoria laboral y Desarrollo organizacional, representa un servicio de alto estandard profesional, siempre orientado a la realización práctica de soluciones para personas particulares y organizaciones que se enfrentan a situaciones de cambio.

Somos un equipo de profesionales experimentados en consultoría, coaching y formación que trabajamos sobre la base de valores compartidos y nos inspira ver como se hacen realidad los cambios que acompañamos.

Para cumplir con nuestras propias expectativas y actuar con profesionalidad, contínuamos formándonos constantemente y realizamos, dentro de nuestro equipo, reuniones de intervención y capacitación interna.

SEQUOYA números!

1500

Coachings

2012

Año de fundación

15

Coaches del Equipo

Crecimiento añual de nuestros Coachings

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¿Por qué SEQUOYA?

SEQUOY(i)A, traducido es „Redwoodtree”

Las Secuoyas o “Redwoodtree” son los gigantes del bosque. Crecen casi 100 pies de altura y sobreviven a generaciones de personas. Ninguna tormenta, ningún granizo, ningún rayo puede dañarlos. Incluso sobrevivieron a incendios y terremotos.
Del mismo modo, nuestro trabajo consiste en desarrollar la resiliencia y utilizar fuentes de fortaleza para hacer frente a los diversos desafíos de nuestra vida cotidiana.

Del mismo modo, nuestro trabajo consiste en desarrollar la resiliencia y despertar fuentes de fortaleza para hacer frente a los diversos desafíos de nuestra vida cotidiana.

Es por eso que trabajamos de manera sostenible y orientada a los recursos. Promovemos las habilidades de aprendizaje y de desarrollo en nuestros clientes – ya sean individuos, equipos u organizaciones.

Especialidades!

Justo a la vanguardia

Coachings

En las sesiones de coaching, apoyamos a nuestros clientes en el esclarecimiento de su situación, las estructuras de trabajo y de comunicación, en la percepción y el procesamiento de resistencias y en el desarrollo de sus metas y estrategias individuales. Como coaches capacitados sistémicamente, trabajamos orientados al sistema, los recursos y las soluciones, brindando así un apoyo efectivo para encontrar las soluciones adecuadas.

AVGS-Coaching-laboral

Nuestros servicios de mercado laboral, que se realizan en el ámbito de la AZAV, tienen como objetivo la integración en el mercado laboral y formativo.
Desde agosto de 2019, hemos podido ayudar al 41% de nuestros clientes a encontrar un nuevo empleo o iniciar una formación.

Dentro del proceso de orientación profesional, más del 60% de los clientes obtuvieron la oportunidad de capacitarse. Ello fue elaborado como parte del coaching y recomendado por nosotros a la Agentur für Arbeit/Jobcenter. Las capacitaciones que, de esta manera, fueron finanziados corresponden mayormente al rubro de Gestión de Proyectos, Scrum-Master, Gestión de medios sociales y financiación, Coach sistémico, Coach laboral y en el ámbito de IT (tecnología de la información), así como formaciónes como educador y docente.

Desarrollo organizacional

Al acompañar organizaciones, nos orientamos hacia el respectivo “ADN” de la organización cliente. Apoyamos a los responsables de las organizaciones con conceptos a medida, y los acompañamos durante la fase de implementación cuando sea necesario. Nuestros consultores tienen un amplio conocimiento de diferentes industrias y formas organizativas: privadas, públicas, ONGs. Nuestro objetivo es capacitar a nuestros clientes para que puedan desarrollar aún más su organización por cuenta propia una vez finalizado el proyecto.

Filosofía corporativa!

Valores vividos

  • Desarrollamos conceptos desde la perspectiva del cliente con miras a sus beneficios
  • Somos socios confiables: en, defendemos el diálogo abierto y el trato respetuoso entre todos
  • Establecemos el marco de una política de calidad autorizada para nuestros servicios educativos y procesos de trabajo y nos medimos con sus estándares
  • Somos parte de una red muy unida que ha crecido durante muchos años con asociaciones y empresas de todos los sectores, con cámaras, las administraciones del Senado, con instituciones científicas y actores sociales
  • Creamos un entorno de aprendizaje y de trabajo libre de discriminación y desventaja
  • Mantenemos una cultura corporativa que combina la calificación y competencia con un sentido de responsabilidad, compromiso y aprecio mutuo de todos los involucrados en el proceso de creación de valor
  • Nos aseguramos de que nuestros colaboradores e instructores adquieran conocimientos actualizados mediante formaciónes adicionales y los implementan en beneficio de los clientes
  • Nos implicamos en la cualificación e integración de refugiados y migrantes
  • Afrontamos la gestión de la salud con el objetivo de mantener y promover la salud y el bienestar de nuestros empleados

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Escudo antivirus
Ab sofort finden unsere Coachings, bei Vorlage eines aktuellen negativen Corona-Tests, auf Wunsch wieder persönlich statt.