Kay Helmich

Coach

Kay Helmich hat 17 Jahre Erfahrung im Leadership- und Potential-Entwicklung Coaching. Sie begleitet Kunden bei ihrer Situations- und Zielanalyse, beim Optionen finden und abwägen, bei der Prüf- und Entscheidungs-phase und bei der Umsetzung. (Umgehen mit den üblichen Zweifeln undHerausforderungen, innen und außen) Ihre Kunden kommen aus unterschiedlichsten Kulturen. Sie profitieren von einem sehr breiten Methodenspektrum: kognitiv, pragmatisch, kreativ, imaginär und körperlich. Durch einen lösungsorientierten Blick, freundliche, feinfühlige Ohren, systemisch-wertschätzende Fragen, Reframing-techniken, Probe-Handeln im geschützten Raum und eine Prise Humor bekommen ihre Kunden die Unterstützung, um mit Mut, Kraft und Plan ihre gewünschte Zukunft zu erreichen.

Kay Helmich, Coach

Qualifikationen

  • Systemische Mastercoach (DGfC) Business
  • Profilierte Trainerin: Kommunikation und Konfliktmanagement
  • BGM: zertif. Resilienz-/Rauchfrei/-Alkohol und Drogen-Reduktions-Trainerin
  • Lehrbeauftragte an Hochschulen z.B: HTW
    „Entscheidungskompetenz“
  • Diplom Psychologin und Familien-Therapeutin
  • Supervisorin und Lehrcoach
  • Keynote Speaker Resilienz, Gender und Kommunikation

Sprachen

Deutsch, Englisch

Schwerpunkte

Begleitung bei beruflicher OrientierungEntscheidung und ZielfindungFührungs­kräfte­entwicklungIch-Stärkung, Reflexion Ressourcen und PotenzialeKommunikation, Präsentation, RhetorikKonfliktmanagementProbezeit-CoachingResilienz­coachingSeminare, Workshops, ModerationStrategische KarriereplanungStress-, Selbst- und ZeitmanagementTeam­bildung & Team­entwicklungTeam- & EinzelsupervisionVeränderungs­managementWork-Live-Body-Mind Balance

Unsere Kunden über Kay Helmich

5/5
nicht gedacht, durch wenige Sitzungen so weit zu kommen
Das Coaching mit Kay Helmich war super!! Sie war stets sehr gut vorbereitet und hat mich mit Impulsen und Anregungen unterstützt. Ich hätte nicht gedacht, durch wenige Sitzungen so weit zu kommen….Herzlichen Dank dafür!
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Annette Ehmler
5/5
Die Art wie Sie arbeiten/helfen, ist einfach einmalig!
Sie strahlen Souveränität, Kraft, Integrität und eine sanfte Feminität voller Würde und Weisheit zugleich, die mir sehr gut tun. Sie sind ein schöner Mensch, der von Innen nach Außen strahlt! Es sind nicht nur die Methoden, die etwas in mir in Bewegung setzen, es ist letztendlich sowohl Ihre Haltung, Engagement und Klarheit als auch Ihre Behutsamkeit, mit welcher Sie mit mir arbeiten! Die Knoten lösen sich. Es wird gut. Vielen Dank.
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Künstlerin
37 Jahre
5/5
Sie wird Sie dahin führen, wohin Ihr Herz Sie führt
Frau Helmich ist eine inspirierende Motivatorin, die keine Angst hat, Ihnen zu sagen, wie es ist. Mit Ihrer aufrichtigen Zusammenarbeit wird sie Sie dahin führen, wohin Ihr Herz Sie führt, und bevor Sie es wissen, werden Sie in der Lage sein, das zu finden, wonach Sie suchen.
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IT-Designer
29 Jahre
5/5
Es war so unglaublich gut!
In nur 7 Terminen à 90 Minuten habe ich eine Reise zu den tiefsten Tiefen meines Seins erlebt, was ich so nie erwartet hätte. Ich bin zu Frau Helmich gekommen, weil ich mich, in Bezug auf meine beruflichen Perspektiven, in einer Sackgasse befand. Das Coaching war eine enorme Hilfestellung, mit am Ende handfesten Zieldefinitionen, die sehr realistisch sind, sie auch Realität werden zu lassen. Frau Helmich ist eine ausgezeichnete Coach, die sich intuitiv sofort auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen kann. Ihre Methoden sind außergewöhnlich, überraschend und nachhaltig. Besonders angetan war ich von ihrer Freundlichkeit, Zugewandtheit und ihrem respektvollen, aber auch humorvollen Umgang mit mir und meinen Problemen. Ich kann Frau Helmich jedem empfehlen, der sich nicht scheut, wirklich ernsthaft an seinen Problemen arbeiten zu wollen, um schlussendlich auch Lösungen zu finden. Es lohnt sich!
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Managerin
52 Jahre
5/5
Danke wieder für die sehr ertragreiche Sitzung
Das Meeting ist geglückt und die Zusammenarbeit deutlich verbessert. Ich erinnere mich in schwierigen Situationen an unsere ergiebigen Gespräche und es fällt mir immer leichter hinter die Aggressionen und Mauern der Geschäftsführer zu schauen und ruhig und positiv zu einem gemeinsamen Arbeiten zu kommen. Die lasse ich einfach sein, wie sie sind und bin selber konstruktiv, anstelle getriggert. Die Aufgaben werden nun endlich gemeinsam angegangen und trotz Komplexität leichter. Die regelmäßigen Coachings waren sehr nützlich.
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Abteilungsleiter
35 Jahre