Archive Leistungen

Karriere-Coaching

Karriere-Coaching Berlin

Was verstehen wir unter Karriereplanung? Mammutbäume sind Überlebenskünstler und überstehen jede Herausforderung – Erdbeben, Stürme, Blitzeinschläge,… Falls die Bäume dabei verletzt werden, aktivieren die tief verwurzelten Riesen des Waldes ihre Selbstheilungskräfte. Dasselbe möchten wir auch für Sie! Im Karriere-Coaching unterstützen…

Führungskräfte-Coaching

Skalitzer Straße in Berlin mit Hochbahntrasse der U1

Coaching unterstützt persönliche Weiter­entwicklung Führungskräfte sind vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt und stehen oftmals im Fokus unterschiedlicher Interessen. Fachlich sind die meisten exzellent, die Herausforderungen liegen in der Regel auf anderen Ebenen. Die Weiterentwicklung von Führungskräften im Bereich ihrer persönlichen und sozialen…

Organisationsentwicklung

Roter Faden im Coaching

Mögliche Themen für Ihre Organisations­entwicklung Wie können gelingende Kommunikationsstrukturen etabliert und optimiert werden, um einen besseren Informationsfluss zu gewährleisten? Wie kann das Arbeitsklima gefördert und ein wirksames Wir-Gefühl geschaffen werden? Wie können Fehler genutzt werden, um daraus zu lernen? Wie…

Change Management

sequoya leistungen change management

Begleitung bei jedem Schritt der Veränderung Eine neutrale Perspektive und strukturierte Prozesse sind in Change-Prozessen oft der Schlüssel, um Probleme zu ergründen, Lösungen zu entwickeln und schneller Ergebnisse zu erzielen. Ob ein Veränderungsvorhaben gelingt oder nicht, hängt sehr davon ab,…

Organisationsberatung im Förderprogramm

Heike Sohna, Inhaberin von SEQUOYA

Was ist das Förder­programm unternehmensWert: Mensch? Unser Angebot Demografischer Wandel, krankheitsbedingter Personalausfall oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Vor allem die Bindung von gut ausgebildeten Fachkräften ans Unternehmen ist branchenübergreifend ein riesiges Thema. Gerade kleinen und…

Teamentwicklung

sequoya leistung teamwentwicklung

Mögliche Ziele von Teamentwicklung Teamentwicklung kann verschiedene Ziele haben, zum Beispiel: Gemeinsame Ziele und Visionen als Team entwickeln Arbeitsabläufe und Kommunikation untereinander verbessern Konflikte bewältigen, die einem konstruktiven Miteinander im Weg stehen Als neues Team zusammenwachsen, zum Beispiel wenn Standorte…

Inhouse-Training

SEQUOYA In-House-Training

Mögliche Themen für Inhouse-Trainings Wir bei SEQUOYA sind Spezialist:innen zu allem rund um Kommunikation, Arbeitsorganisation, Arbeiten in Teams und Stressmanagement. Mögliche Themen unserer Inhouse-Trainings Bessere Kommunikation mit Kund:innen, Teammitgliedern und Vorgesetzten Bessere Ausrichtung von Arbeitsprozessen an den Bedürfnissen von Kund:innen…

Supervision

SEQUOYA Leistung Supervision

Was ist Supervision? Supervision ist eine geregelte Form der Beratung und stellt eine arbeits-, aufgaben- und lösungsorientierte Reflexionshilfe dar. Sie ist eine kollegiale Beratungsmethode und soll einen konstruktiven Austausch zwischen den Kollegen ermöglichen. In Supervisionen können problematische Erfahrungen, belastende Erlebnisse,…