Archive Leistungen

Schneller zum Kern mit dem LINC Career Profiler Mit dem Persönlichkeitstest von LINC bekommen Sie ein  differenziertes Profil Ihrer Charaktereigenschaften, ihren Motiven und ihren Kompetenzen. Die Auswertung umfasst über 30 Seiten. Sie bekommen einen umfassenden Einblick in Ihre Persönlichkeit und…

Erfolgreich selbstständig durch ein Gründungs-Coaching Am Anfang jeder Existenzgründung steht eine Idee und jede Menge Fragen: Trägt meine Gründungsvorhaben?  Habe ich das Zeug zum Unternehmertum? Wie erhalte ich einen Gründungszuschuss? Wie viel Umsatz brauche ich? Bei diesen und mehr Fragen…

Berufsbegleitendes Coaching: Erfolgreich durch die Probezeit Die Probezeit in einem neuen Job ist oft mit großer Unsicherheit verbunden, insbesondere nach einer Phase der Arbeitslosigkeit. Unser Onboarding-Coaching begleitet Sie durch diese Zeit. Im Einzelcoaching bekommen Sie von unseren professionellen Coaches berufsbegleitende…

Unser AVGS-Coaching: zertifiziert und gefördert Sie sind arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Mit unserem maßgeschneiderten Coaching zur beruflichen Neuorientierung unterstützen wir Sie beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Sie können Ihren AVGS-Coach aus unserem Team selbst wählen. Das AVGS-Coaching kann von der…

Was ist Supervision? Supervision ist eine geregelte Form der Beratung und stellt eine arbeits-, aufgaben- und lösungsorientierte Reflexionshilfe dar. Sie ist eine kollegiale Beratungsmethode und soll einen konstruktiven Austausch zwischen den Kollegen ermöglichen. In Supervisionen können problematische Erfahrungen, belastende Erlebnisse,…

Mögliche Themen für Inhouse-Trainings Wir bei SEQUOYA sind Spezialist:innen zu allem rund um Kommunikation, Arbeitsorganisation, Arbeiten in Teams und Stressmanagement. Mögliche Themen unserer Inhouse-Trainings Bessere Kommunikation mit Kund:innen, Teammitgliedern und Vorgesetzten Bessere Ausrichtung von Arbeitsprozessen an den Bedürfnissen von Kund:innen…

Mögliche Ziele von Teamentwicklung Teamentwicklung kann verschiedene Ziele haben, zum Beispiel: Gemeinsame Ziele und Visionen als Team entwickeln Arbeitsabläufe und Kommunikation untereinander verbessern Konflikte bewältigen, die einem konstruktiven Miteinander im Weg stehen Als neues Team zusammenwachsen, zum Beispiel wenn Standorte…

Was ist das Förder­programm unternehmensWert: Mensch? Unser Angebot Demografischer Wandel, krankheitsbedingter Personalausfall oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Vor allem die Bindung von gut ausgebildeten Fachkräften ans Unternehmen ist branchenübergreifend ein riesiges Thema. Gerade kleinen und…

Begleitung bei jedem Schritt der Veränderung Eine neutrale Perspektive und strukturierte Prozesse sind in Change-Prozessen oft der Schlüssel, um Probleme zu ergründen, Lösungen zu entwickeln und schneller Ergebnisse zu erzielen. Ob ein Veränderungsvorhaben gelingt oder nicht, hängt sehr davon ab,…

Mögliche Themen für Ihre Organisations­entwicklung Wie können gelingende Kommunikationsstrukturen etabliert und optimiert werden, um einen besseren Informationsfluss zu gewährleisten? Wie kann das Arbeitsklima gefördert und ein wirksames Wir-Gefühl geschaffen werden? Wie können Fehler genutzt werden, um daraus zu lernen? Wie…