Was ist die ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II? Unsere ganzheitliche Betreuung ist ein individuelles Einzelcoaching, das über § 16k SGB II gefördert wird. Die Arbeitsagentur finanziert dieses Coaching, um die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen zu stärken. Das Angebot ist eine…
Was ist das Förderprogramm INQA? Was bedeutet INQA? INQA ist die Abkürzung für „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ . Es ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, das kleine und mittelständische Unternehmen bei Change-Prozessen unterstützt. Demografischer Wandel, Digitalisierung,…
Schneller zum Kern mit dem LINC Career Profiler Mit dem Persönlichkeitstest von LINC bekommen Sie ein differenziertes Profil Ihrer Charaktereigenschaften, ihren Motiven und ihren Kompetenzen. Die Auswertung umfasst über 30 Seiten. Sie bekommen einen umfassenden Einblick in Ihre Persönlichkeit und…
Erfolgreich selbstständig durch ein Gründungs-Coaching Am Anfang jeder Existenzgründung steht eine Idee und jede Menge Fragen: Trägt meine Gründungsvorhaben? Habe ich das Zeug zum Unternehmertum? Wie erhalte ich einen Gründungszuschuss? Wie viel Umsatz brauche ich? Bei diesen und mehr Fragen…
Berufsbegleitendes Coaching: Erfolgreich durch die Probezeit Die Probezeit in einem neuen Job ist oft mit großer Unsicherheit verbunden, insbesondere nach einer Phase der Arbeitslosigkeit. Unser Onboarding-Coaching begleitet Sie durch diese Zeit. Im Einzelcoaching bekommen Sie von unseren professionellen Coaches berufsbegleitende…
Unser AVGS-Coaching: zertifiziert und gefördert Sie sind arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Mit unserem maßgeschneiderten Coaching zur beruflichen Neuorientierung unterstützen wir Sie beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Sie können Ihren AVGS-Coach aus unserem Team selbst wählen. Das AVGS-Coaching kann von der…
Was ist Supervision? Supervision ist eine geregelte Form der kollegialen Beratung. Sie ermöglicht eine lösungsorientierte Reflexion der täglichen Arbeit und von besonderen Aufgaben oder Herausforderungen. In Supervisionen tauschen sich Kolleg:innen untereinander zu bedrückenden Erfahrungen oder belastenden Erlebnissen aus und bekommen…
Inhouse-Trainings bei SEQUOYA: Mögliche Themen Alle unsere Trainings sind sehr praxisorientiert und werden von erfahrenen Trainer:innen aus dem SEQUOYA-Team angeboten, die Spezialwissen zum jeweiligen Thema haben. Je nach Länge des Workshops (1 bis 3 Tage) erleben die Teilnehmenden das Thema…
Mögliche Ziele von Teamentwicklung Teamentwicklung kann verschiedene Ziele haben, zum Beispiel: Gemeinsame Ziele und Visionen als Team entwickeln Arbeitsabläufe und Kommunikation untereinander verbessern Konflikte bewältigen, die einem konstruktiven Miteinander im Weg stehen Als neues Team zusammenwachsen, zum Beispiel wenn Standorte…
Begleitung bei jedem Schritt der Veränderung Eine neutrale Perspektive und strukturierte Prozesse sind in Change-Prozessen oft der Schlüssel, um Probleme zu ergründen, Lösungen zu entwickeln und schneller Ergebnisse zu erzielen. Ob ein Veränderungsvorhaben gelingt oder nicht, hängt sehr davon ab,…