Netzwerk für gute Arbeit: Umgang mit Sexismus am Arbeitsplatz

Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind – leider – eher die Regel als die Ausnahme. Es ist ein sensibles Thema, über das – ebenfalls leider – nur sehr selten gesprochen wird.

Und warum wird nur so selten darüber geredet? Entweder aus Scham oder aus Angst oder weil das Thema als überflüssig empfunden wird:

• Menschen, die sexuell belästigt wurden, schämen sich oft dafür und scheuen sich, darüber zu reden.
• Oft liegt dahinter auch große Angst, dass die anderen nicht glauben, dass dieses sexistische Verhalten tatsächlich stattgefunden hat. Oder dass andere eine nachteilige sexistische Struktur gar nicht sehen oder als normal empfinden und die Wut oder den Schmerz darüber bagatellisieren.
• Menschen, die noch nie bewusst Sexismus erlebt haben, finden es oft überflüssig, sich mit so einem unangenehmen Thema auseinanderzusetzen.
• Und ein Austausch über Sexismus am Arbeitsplatz ist es innerhalb eines Betriebs, innerhalb einer Organisation noch zusätzlich schwer, weil dort womöglich Betroffene und Täter:innen im selben Raum sitzen.

Deswegen haben wir uns entschieden, unser Netzwerk für gute Arbeit zu nutzen, um das Tabu zu brechen: Wir machen den Raum auf für einen Austausch zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und erarbeiten gemeinsam Wege, damit umzugehen und sich zu wehren.

Es geht darum, was du tun kannst, wenn du Sexismus erfährst oder sexuell belästigt wirst – und auch, was du tun kannst, wenn du mitbekommst, dass sich jemand anderes sexistisch verhält.

Eingeladen sind alle Menschen – Frauen, Männer und alle, die sich nicht einem dieser binären Geschlechter zuordnen.