Plattformen für berufliche Fortbildungen und Weiterbildungen in allen Bereichen
Weiterbildungsdatenbank (WDB) Berlin
Die Weiterbildungsdatenbank Berlin wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert. Sie enthält über 35.000 Angebote des beruflichen Bildungsmarktes von mehr als als 1.100 staatlichen, institutionellen und privaten Bildungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg (Stand: April 2024).
Interessierte können hier nicht nur nach bestimmten Weiterbildungen suchen, sondern bekommen auch Hintergrundinformationen, mit denen die Entscheidung leichter fällt, welche Weiterbildung die richtige ist. Zum Beispiel gibt es Erklärungen zu Arten von Abschlüssen (Zertifikat, Teilnahmebestätigung, Befähigungsnachweis,…), einen Einblick in die Berliner Wirtschaftspolitik mit Überblick zu den Zukunftsbranchen, eine Auflistung möglicher Förderungen für Weiterbildung und Hinweise zu Qualitätsstandards von Weiterbildungen.
Die IU Akademie bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungen auf akademischem Niveau an. Es gibt sowohl Online-Angebote als auch in Präsenz, die Weiterbildungen können sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besucht werden. Arbeitsuchende oder Arbeitslose mit einem Bildungsgutschein können die Weiterbildungen zu 100% von der Agentur für Arbeit finanziert bekommen.
Bereiche der Weiterbildungen: Marketing & Kommuikation, Pädagogik & Psychologie, Wirtschaft & Management, Personal & Recht, Tourismus & Hotellerie, Design & Medien, Gesundheit & Soziales, IT & Technik.
Das Kursnet ist das Weiterbildungsportal der Agentur für Arbeit. Hier finden Sie deutschlandweit Angebote für Ihre berufliche Weiterentwicklung, eine Filterung von Berliner Anbietern ist möglich. Sie können in der Datenbank nicht nur nach Fort- und Weiterbildungen für eine berufsrelevante Zusatzqualifizierung zu suchen, sondern auch für viele andere berufliche Weiterentwicklungen. Eine der Filterfunktionen: die direkte Suche nach Angeboten suchen, die über einen AVGS finanziert werden. Das Arbeitsamt kann für diese Angebote vollständig die Kosten übernehmen.
Mein NOW wird von der Agentur für Arbeit betrieben. Über diese Datenbank finden Sie Weiterbildungen in ganz Deutschland. Die Suchmaske ist übersichtlich und hat viele Filtermöglichkeiten (z. B. Ort, Startdatum, Lernformat).
Zusätzlich zur Suchmaske für die Weiterbildungen bietet Mein NOW auch viele Online-Tests, die Orientierung geben zu eigenen Stärken und Interessen – und listet direkt die dazu passenden Weiterbildungen auf. Falls das noch nicht die nötige Klarkeit bringt, lohnt ein Klick auf die Liste der nach Bundesländern sortierten Beratungsstellen zu Weiterbildungen. Außerdem gibt es inhaltliche Informationen zu verschiedenen vielen verschiedenen Berufen und Hinweise zu Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen.
Weiterbildungsangebote speziell für Frauen
„Raupe und Schmetterling“ ist ein Bildungs- und Beratungszentrum für Frauen in der Lebensmitte und unterstützt seit 1983 Frauen bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Perspektiven. Der Name des Vereins symbolisiert Umbruchsituationen, die jede Frau mehrmals im Leben erfahren kann, und steht für den Wunsch nach positiver Veränderung der persönlichen oder beruflichen Situation.
Die Weiterbildungen decken ein breites Spektrum ab. Es gibt z. B. Workshops zu „Souverän Nein sagen im Job“ und zur beruflichen Zielbestimmung, Kurse zum geschickten Verhandeln und Kompaktseminare für Existenzgründerinnen. Viele Angebote kosten nur 10 Euro, fast alle sind günstiger als 100 Euro (auch mehrtägige Workshops). Heike Sohna, Geschäftsführerin von SEQUOYA, arbeitet seit rund 20 Jahren mit „Raupe und Schmetterling“ zusammen und bietet unter anderem jedes Jahr den Workshop „Resilienz bewahren“ an.
„Frau und Beruf“ bietet ein Kurs- und Beratungsprogramm für Frauen, die sich beruflich orientieren, verändern, weiterentwickeln wollen. Die Angebote von „Frau und Beruf“ werden finanziert von der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung und sind für die Teilnehmerinnen kostenlos.
Schwerpunkt der Arbeit ist die Einzelberatung von Frauen, die unsicher sind, was der nächste Schritt in der beruflichen Entwicklung ist – inklusive Beratung, welche Weiterbildung wohl zielführend wäre. Außerdem gibt es (Online-)Vorträge zu Fragen, die bei der Jobsuche aufkommen, sowie Erfolgsteams. Letzteres sind moderierte Treffen in einer festen Gruppe, die sich im Rahmen der Bewerbungsphase gegenseitig unterstützen.
Frauen Computer Zentrum Berlin
Das FrauenComputerZentrumBerlin e.V. (FCZB) ist seit Ende der 1990er Jahre eine Institution der beruflichen Bildung in Berlin. Viele Angebote werden öffentlich gefördert und sind für die Teilnehmerinnen kostenlos. Ziel ist es, Ungleichheiten und Diskriminierung in der beruflichen Bildung und auf dem Arbeitsmarkt zu beseitigen. Die Hauptzielgruppe sind Frauen: Berufseinsteigerinnen und -rückkehrerinnen, erwerbslose und berufstätige Frauen mit unterschiedlichen beruflichen und kulturellen Hintergründen, geflüchtete Frauen.
Das FCZB hat es sich zur Aufgabe gemacht, Frauen für Berufsfelder aus dem Bereich der IT zu qualifizieren und ihre Medienkompetenz zu fördern. Themen der Weiterbildungen: Social Media und Online-PR, Schulungen für MS Office und andere Software, Einführung in die professionelle Bildbearbeitung, Digital Empowerment u.v.m.
KOBRA – Berufsberatung für Frauen in Berlin
KOBRA tritt für für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen ein und fördert das berufliche Vorankommen von Frauen und Eltern. Die Beratung zu Beruf, Bildung und Beschäftigung und die Fachstelle Vereinbarkeit werden von der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung in Berlin gefördert.
Es gibt laufend Weiterbildungen zu den Bereichen „Berufliche Orientierung“, „Bewerbung und Wiedereinstieg“ und „Kompetenzen“. Themen der Workshops sind u. a. negative Glaubenssätze überwinden, „Wie kann ich online sichtbarer werden?“, berufliche Strategie entwickeln.
Frauen in Handwerk und Technik
Dieses Onlineportal richtet sich an Frauen, die in Berlin einen Ausbildungsplatz für handwerkliche und technische Berufe suchen. Auf der Webseite stellen Betriebe aus allen Berliner Bezirken, die im handwerklichen und technischen Bereich gerne mehr Frauen ausbilden würden, ihre Kontaktinformationen ein. So wird die Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz deutlich vereinfacht.
Weiterbildungen für Führungskräfte in Berlin
„Kollektive Führung“ – der Name des Unternehmens ist Programm. Wichigstes Angebot ist dieAusbildung „Leadership³“. Das ist eine mehrstufige berufsbegleitende Ausbildung für Führungskräfte, die an einer tiefen, persönlichen Entwicklung interessiert sind. Es geht um eine neue Führungs- und Arbeitskultur in einer sich wandelnden, komplexen Welt. Dabei werden Kompetenzen für kollektive Führung, Selbstführung, Selbstorganisation, agiles Arbeiten und New Work erlernt und vertieft.
Die TAM-Akademie bietet Fortbildungen für Führungskräfte mit unterschiedlichem Erfahrungslevel – von werdender Führungskraft bis C-Level. Es geht einerseits um eine Erweiterung von Fähigkeiten, andererseits um persönliches Wachstum. Gerade letzteres braucht Zeit, deswegen strecken sich die Ausbildungen der TAM-Akademie in der Regel über mehrere Monate.
Die Themen der Ausbildungen sind angepasst an die Erfahrungslevel. Ausbildungsinhalte sind u. a. Führung im digitalen Zeitalter, Führung von remote arbeitenden Teams, Werkzeuge des agile Leaderships, Motivation von Mitarbeitenden, Entwicklung unterstützender Kommunikationsstrukturen,…
Leadership Training der denkmodell Academy
Die denkmodell GMbH berät Organisationen zu Change Management und Teamentwicklung und kann für Moderationen gebucht werden. Zusätzlich hat das Unternehmen eine eigene academy zur Führungskräfteentwicklung. Themen u. a.: Kommunikation als Führungskraft, Führungskompetenzen entwickeln, Führen auf Distanz.
Facilitation ist die Kunst, in Gruppen Kontakt, Fokus und Verbindlichkeit herzustelllen. Fähigkeiten, die Führungskräfte gut gebrauchen können, denn das ermöglicht, gemeinsam im echten Dialog frische Gedanken zu entwickeln. So kommen Team und Organisation wieder gut voran.
Dazu hat die Facilitation Academy speziell für Führungskräfte die modulare Ausbildung „Ermöglichendes Führen“ entwickelt. Zusätzlich dazu gibt es noch mehr Angebote zur Weiterentwicklung in unterschiedlicher Länge und Intensität. Es gibt kurze Online-Seminare (z. B. zu Liberating Structures), einwöchige Workshops für die Facilitation-Basics, und eine mehrmonatige berufsbegleitende Ausbildung zur Facilitatiorin / zum Facilitator mit anerkanntem Zertifikat.
Weiterbildungen für klassisches und agiles Projektmanagement
CBM: Schulungen für klassisches und agiles Projektmanagement (Scrum)
Das Hauptgeschäftsfeld der CBM Projektmanagement GmbH liegt seit den 1990er Jahren in öffentlich geförderten beruflichen Aus- und Weiterbildungen. Thematische Schwerpunkte sind die Qualifizierungen im Projektmanagement und in der Informationstechnologie. Alle Kurse können mit einem entsprechendem Bildungsgutschein über die Agentur für Arbeit finanziert werden.
Es gibt laufend Angebote zur Weiterbildung im klassischen Projektmangement und zum agilen Projektmanagement (Scrum Master und Product Owner). Außerdem bietet CBM auch IHK-zertifizierte Umschulungen zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker an.
Die Agile Heroes bieten seit vielen Jahren Weiterbildungen dazu an, wie agiles Arbeiten auch jenseits ihres Urspungs in der Softwareentwicklung funktioniert. Es gibt eine große Vielfalt an Ausbildungen und Weiterbildungen im Kontext von New Work und agilem Projektmanangement. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt. Die Präsenztermine finden an verschiedenen großen Orten in Deutschland statt – auch in Berlin.
Auswahl der Themen der Aus- und Weiterbildungen in Präsenz: Agiles Projektmanagement, Scrum Master/Product Owner, Agile Coach, LEGO Serious Play Facilitator. Online bieten die AgileHeroes unter anderem Kurse zu Agile Leadership und Design Thinking an.
Coach-Ausbildungen und andere Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsanbieter aus Berlin. Alle Ausbildungen sind mit einem Bildungsgutschein kostenlos für die Teilnehmenden, das heißt: Für Arbeitslose (oder Artbeitsuchende) kann die Agentur für Arbeit die Ausbildungen finanzieren.
Es gibt ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen, die als (meist 20-tägige) Blockseminare überwiegend online stattfinden, teilweise mit einem Präsenztag in der Woche in Berlin. Der thematische Schwerpunkt der Weiterbildung liegt bei Angeboten zu Coaching & Softskills (u. a. Systemisches Coaching, Systemische Organisationsentwicklung, Mediation, Heilpraktiker:in Psychotherapie). Weitere Bereiche sind Projekt- und Changemanagement, Digitales Marketing, Personalmanagement, Soziales, Buchhaltung und Office.
Anbieter von Aus- und Weiterbildungen mit mehreren Standorten in Deutschland, auch in Berlin. Die Angebote sind zum Teil in Präsenz, zum Teil online. Ein Teil der Angebote sind für Arbeitslose mit Bildungsgutschein kostenlos, das heißt: die Agentur für Arbeit finanziert es als Maßnahme zum Wiedereinstieg in den Beruf.
Zu den geförderten Angeboten zählen u. a. die Ausbildungen Systemischer Coach, Agile Coach, Train the Trainer, Konfliktmanagement. Die geförderten Angebote dauern mehrere Monate finden in Vollzeit von Montag bis Freitag statt. Zusätzlich gibt es ein großes Angebot an nebenberuflichen Weiterbildungen für Selbstzahler:innen. Bereiche u. a.: Coaching, Führungskompetenzen, Soft Skills.
Die Coaching Akademie Berlin bietet berufsbegleitende Coach-Ausbildungen und Weiterbildungen für Coaches an. Die Angebote sind in Präsenz. Die Coach-Ausbildungen zum Personal Coach oder Business Coach bestehen aus Modulen, die über ungefähr ein Jahr verteilt sind. Zusätzlich gibt es kürzere Seminare. Themen u. a. Teamentwicklung, systemische Aufstellungen, wingwave-Coaching.
ifapp – Institut für angewandte Positive Psychologie
Das ifapp bietet seit 1998 Kommunikations-Ausbildungen mit dem Schwerpunkt auf NLP an (Neurolinguistisches Programmieren). Alle Ausbildungen sind zertifiziert und halten die ethischen Richtlinien des DVNLP ein (Deutscher Verband für NLP). Die Ausbildungen finden berufsbegleitend an Wochenenden in den Seminarräumen in Berlin-Schöneberg statt. Zielgruppe sind Angestellte, Selbstständige und Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und sich persönlich weiterentwickeln möchten.
Es gibt mehrere Stufen der Ausbildung. Die erste Stufe ist der NLP Practitioner. Danach kann die persönliche Weiterentwicklung entweder mit einer Master-Ausbildung vertieft werden. Oder es ist die zertifizierte Ausbildung zum Coach möglich. Außerdem gibt es auch eine „Train the Trainer“ Ausbildung. Alle Ausbildungen sind in Berlin als Bildungsurlaub anerkannt.
Fortbildungszentrum Laufbahnberatung
Anbieter einer Zusatzausbildung für Coaches, Berater:innen oder Personalentwickler:innen, die sich auf Karriere-Coaching und Laufbahnberatung spezialisieren möchten. Die mehrmonatigen, berufsbegleitenden Ausbildungen finden überwiegend in Präsenz statt. Es gibt auch verschiedene, mehrtägige Seminare, z. B. die Möglichkeit einer Qualifikation als Berufswahl-Coach für die Laufbahnberatung von Jugendlichen.
Anbieter für Zusatzqualifikationen für Coaches und Berater:innen. Das Institut von Insa Sparrer und Mattias Varga von Kibed hat seinen Ausbildungsschwerpunkt auf Systemischen Strukturaufstellungen. Es gibt mehrmonatige, berufsbegleitende Ausbildungen (z. B. die Ausbildung „Systemisches Denken“), und mehrtägige Seminare (z. B. zu lösungsfokussierter Systemischer Strukturaufstellung). Das Syst-Institut hat seinen Sitz in München, die Ausbildungen finden in Präsenz statt.
Weiterbildungen zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und anderen Zukunftsthemen
GNE – Gesellschaft für nachhaltige Entwicklung mbH
Die GNE ist ein gemeinnütziges Weiterbildungs- und Beratungsinstitut, das nachhaltiges Wirtschaften und nachhaltige Technologien fördert. Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit sind viele der Weiterbildungen für arbeitslose Menschen kostenlos.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote für die Bereiche Umwelt und Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Entwicklungszusammenarbeit und Humanitäre Hilfe. Die Weiterbildungen und Qualifizierungen finden über mehrere Monate berufsbegleitend in Präsenzblöcken statt, teilweise sind sie verknüpft mit einem Praktikum in einem entsprechenden Betrieb oder Organisation.
Der gemeinnützige Verein hat das Ziel, die Chancen von Frauen in handwerklichen, technischen und gestalterischen Berufen zu stärken. Viele Angebote werden öffentlich gefördert und sind für die Teilnehmerinnen kostenlos. Regelmäßig gibt es Ideen- und Bauwerkstätten, in denen die Baufachfrauen die Teilnehmer:innen dabei unterstützen, das eigene Wohnumfeld, Freiflächen, Spielräume und überhaupt: Lebensräume nach ihren Vorstellungen zu gestalten.
SEQUOYA arbeitet mit den Baufachfrauen seit mehreren Jahren im Rahmen der sogenannten QLabs zusammen. In zehn Tagen erhalten die Teilnehmerinnen dort theoretisches und praktisches Wissen zu Themen wie „Zero Waste“ oder „Grüne Stadt“. Ergänzt wird die thematische Vermittlung um ein systemisches Kompetenzcoaching in der Gruppe und in Einzelsitzungen mit Expertinnen von SEQUOYA.
Das Zukunftsinstitut PROFORE unterstützt seine Kund:innen dabei, ganzheitlicheZukunftsbilder zu erforschen. Bei der Arbeiten verbinden sie wissenschaftliche Methodik und Erkenntnisse aus Zukunftsforschung, Wirtschafts-, Sozial-, Gesellschafts- und Neurowissenschaften. Neben der Beratung von Unternehmen bietet Profore auch Weiterbildungen zum Thema „Foresight“, also: Vorausschauendes Denken und Arbeiten an. Einen ersten Einblick gibt es in einem für alle kostenlosen Webinar von 90 Minuten.
Kostenloser Online-Kurs: Ausbildung Chief AI Officer
Milena Glimbovski ist Gründerin mehrerer Unternehmen (u. a. Original Unverpackt, Ein Guter Plan) und teilt in Key Notes und in Artikeln ihre Impule zu positiven Veränderungen in der Geschäftswelt. Wer in Zukunft erfolgreich sein will, braucht Kenntnisse zum sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz. Deswegen hat Milena Glimbovski dazu eine Weiterbildung in sechs Modulen konzipiert, die sie für alle kostenlos zur Verfügung stellt.
In dem Kurs „Chief AI Officer“ erwerben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse über Künstliche Intelligenz, um fundiertere Entscheidungen treffen zu können. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Zeitaufwand beträgt etwa 1-3 Stunden pro Woche.
Weiterbildungen in Fundraising und Fördermittelmanagement
Die Fundraising Akademie mit Sitz in Frankfurt am Main ist Deutschlands ältester und größter Anbieter von Fundraising-Seminaren. Die Präsenzphasen der Weiterbildungen finden an verschiedenen Orten statt (z. B. in Berlin, Siegburg, Ludwigshafen).
Die Angebote sind thematisch vielfältig und unterschiedlich lang. Es gibt eintägige Workshops (z. B. „Wirkungsvolle Unternehmenskooperationen“) und mehrteilige Online-Seminare (z. B. „Vom Mailing bis zum Pressetext – überzeugend texten“). Den Kern bilden längere berufsbegleitende Weiterbildungen, z. B. die mehrmonatige Kompaktausbildung „Fundraising-Referent:in“ und die zweijährige Ausbildung zur/zum Fundraising Manager:in.
emcra ist ein Fortbildungs- und Beratungsunternehmen im Bereich EU-Fördermittel. Unter anderem bietet das Unternehmen eine zertifizierte Weiterbildung als „EU-Fundraiser:in“ an und ist damit nach eigenen Angaben das einzige Unternehmen auf dem deutschen Markt. Es gibt aber auch noch andere Veranstaltungen und Seminare zum geschickten Umgang mit nationalen und europäischen Fördermitteln. Alle Angebote sind zu 100 Prozent online.
Deutscher Fundraising Verband (DFRV)
Der DFRV hat das Ziel, die deutsche Fundraising-Landschaft immer weiter zu professionalisieren und dabei strenge ethische Richtlinien einzuhalten. Auf der Webseite des DFRV ist eine Beschreibung von möglichen Wegen ins Berufsfeld Fundraising, was ein klassisches Gebiet für Quereinsteiger:innen ist. Außerdem gibt es eine Linksammlung zu Aus- und Weiterbildungen, die sich an die Fundraising-Richtlinien des DFRV halten.
Sozialmarketing-Blog: Übersicht zu Fundraising-Ausbildungen
Der Blog sozialmarketing.de wird von Fundraisingprofis geschrieben. Im verlinkten Artikel ist eine umfassende Übersicht zu deutschsprachigen Fundraising-Fortbildungen. Angeführt sind klassische nebenberufliche Weiterbildungen zur Einführung ins Fundraising, aber auch Fortbildungen zu Spezialthemen (Stiftungsfundraising, Online-Fundraising,…) und fundraisingnahe Studiengänge an Hochschulen (z. B. Nonprofit-Management und Public Governance an der HTW in Berlin).
Weiterbildungen in Pädagogik und zum Quereinstieg für Lehrkräfte
Teach First ist eine gemeinnützige GmbH mit der Vision: Alle Kinder und Jugendlichen bekommen unabhängig von ihren Startbedingungen eine gute Bildung. Um das zu ermöglichen, unterstützen bundesweit „Fellows“ von Teach First den Unterricht an Schulen. Vor allem dort, wo Schüler:innen oft scheitern: an den Übergängen im Bildungssystem.
Die Fellows werden in einem mehrstufigen Verfahren ausgewählt. Sie werden rund drei Monate auf ihren zweijährigen Einsatz an einer Schule vorbereitet und im Rahmen des Leadership-Programms von Teach First begleitet und qualifiziert.
ADKB: Weiterbildung in Theaterpädagogik
Die Akademie der kreativen Bildung (ADKB) in Berlin bietet verschiedene Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Schauspiel und Theaterpädagogik an. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von interkultureller Kompetenz. Die Weiterbildung zur Theaterpädagogin / zum Theaterpädagogen ist zertifiziert durch den Bundesverband Theaterpädagogik.
Berliner Bildungssenat: Quereinstieg als Lehrerin oder Lehrer in Berlin
Auch wenn Sie nicht auf Lehramt studiert haben, können Sie an Schulen als Lehrer:in arbeiten. Auf der Seite informiert die Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, welche Möglichkeiten es gibt, sich als Quereinsteiger:in zu qualifizieren.
Berliner Bildungssenat: Ausbildungswege zur Erzieherin oder zum Erzieher
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gibt eine Übersicht, wie und wo das Land Berlin Erzieher:innen ausbildet und welche Möglichkeiten Quereinsteiger:innen haben. Für noch spezifischere Informationen sind auf dem Portal alle Fachschulen für Erzieher:innen verlinkt.
Portal „Erzieher werden in Berlin“
Informationen des Dachverbands für Berliner Kinder- und Schülerläden (DAKS) e.V., wie Sie (als Quereinsteiger:in) in Berlin Erzieherin oder Erzieher werden können.
Der soziale Träger Klax aus Berlin bietet verschiedene Ausbildungen im Erziehungsbereich an, auch für Quereinsteiger:innen. Es ist eine Stellenbörse integriert.
E-Learning-Plattformen und Online-Tests zu Kompetenzen
E-Learning-Plattform mit Kursen zu allen möglichen berufsrelevanten Themen – von Ablagesystem bis Zeitmanagement, von „Excel für Einsteiger“ bis „SEO für Profis“. Es gibt Kurse zum Projektmanagement, zur Nutzung von Tools wie Slack und Asana und zu Strategien gegen Stress und Überlastung. Zielgruppe: alle – von Berufseinsteiger:in bis Führungskraft.
Die Selbstlern-Kurse sind unterschiedlich lang und unterscheiden sich dementsprechend im Preis. Die günstigsten gibt es ab ca. 15 Euro (Stand: April 2024). Die Technik ist professionell, die Inhalte sind in kleine Info-Bites aufgeteilt. Wer alle Module eines Kurses bearbeitet, kann sich in der Regel ein Zertifikat ausdrucken.
E-Learning-Plattform mit dem Schwerpunkt auf kreative Fähigkeiten: kreatives Schreiben, Webdesign, Film & Video, Fotografie,… Es gibt unzählige Kurse, in denen kreative Persönlichkeiten Skills vermitteln inklusive in die praktische Anwendung dafür notwendiger Software und Tools (Photoshop, InDesign, WordPress, Canva,…)
Es gibt eine siebentägige, kostenlose Testphase bei Skillshare, danach wird über ein Abo-Modell abgerechnet (monatlich kündbar: 29 Euro/Monat, Jahresabo 7 Euro/Monat, Stand: April 2024). Mit der Nutzungsgebühr können Sie eine unlimitierte Anzahl an Online-Kursen besuchen. Es gibt zahlreiche deutsche Kurse, die englischsprachigen Angebote überwiegen.
Online-Tests zu Kompetenzen: Wissen, was ich kann
„Wissen, was ich kann“ ist ein Angebot der Berufsberatung KOBRA. Es gibt verschiedene ud umfassande Online-Tests, mit denen Sie einen Überblick zu den eigenen Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten bekommen. Ziel ist es, sowohl berufsfeldspezifischen Fertigkeiten und Interessen als auch übertragbare personale und soziale Kompetenzen systematisch einzuschätzen, einen Überblick zu bekommen und mit passenden Aus- und Weiterbildungen zu matchen.
Beratung für die passende Weiterbildung
Arbeit und Bildung e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer gesellschaftlichen Vielfalt die selbstbestimmte Teilhabe an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Auf der Webseite finden Sie unter anderem eine Linksammlung für Stellen in Berlin, die eine kostenlose Beratung zur beruflichen (Neu-)Orientierung und der dazu passenden Weiterbildung anbieten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf Angeboten für Menschen mit Fluchterfahrung, die sich für ihr neues Leben beruflich verändern wollen oder müssen und unsicher in der deutschen Weiterbildungslandschaft sind.
Wenn Sie wissen, dass Sie sich beruflich verändern wollen, aber nicht wissen, in welche Richtung es gehen soll und was die dazu passende Weiterbildung wäre, können Sie sich bei kontinuum dazu kostenlos beraten lassen. Das Beratungsangebot richtet sich auch an Studierende, bei Studienabbruch/Studienzweifel und/oder beruflicher Neuorientierung.
„Ich bin dann mal weg!“ – Auslandslust ist eine Plattform für all die, die sich für eine berufliche Weiterentwicklung im Ausland interessieren.Die Webseite wird von der International Education Network GmbH & Co KG betrieben – eine Agentur, die bei der Organisation von Auslandsaufenthalten unterstützt und zur passenden Weiterbildung berät.
Das Portal Auslandslust bietet eine erste Orientierung darüber, welche Arten von ausländischen Weiterbildungen sich für den deutschen Markt gut eignen, wie die EU Weiterbildungen fördert und was bei einem Sabbatical zur persönlichen Weiterentwicklung zu beachten ist. Es gibt auch eine Datenbank mit einigen konkreten Angeboten. Das sind vor allem (temporäre) Jobs im Ausland, Auslandssemester und Work & Travel-Optionen.
Noch mehr Tipps zur bewussten Karrieregestaltung
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