Fachkräftemangel lindern: Strukturelle Hürden für Frauen auf dem Arbeitsmarkt effektiv abbauen
Viele Frauen wollen gerne berufstätig sein, stehen aber vor großen strukturellen Hürden. Auch das trägt zum derzeitigen Fachkräftemangel bei.
Großer Azubi-Mangel – trotzdem viele Ausbildungsstellen unbesetzt
Handwerksbetriebe, Baugewerbe, Hotellerie – alle suchen händeringend Auszubildende. Und gleichzeitig finden viele Jugendliche, die gerne eine Lehre machen möchten, einfach keinen Ausbildungsplatz. Wie kann das sein? Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt passen nicht zusammen Wie so häufig sind auch…
Arbeiten in Deutschland: Fachkräftemangel und Fluchtbewegungen sollten zusammen gedacht werden
Fachkräfte sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt so sehr gesucht wie selten zuvor, denn unser Land schrumpft und altert. Gleichzeitig kommen jeden Tag immer noch tausende Geflüchtete in Deutschland an, vor allem aus der Ukraine. Auch Menschen aus Syrien und Afghanistan…
Studie zu Arbeitszufriedenheit: Zwei Drittel lehnen klassische Karriereleiter ab
Werte, Verantwortung, Gleichberechtigung, Strukturen – in vielen Unternehmen gibt es eine Schieflage, Teams und Vorgesetzte sind unzufrieden. Die Initiative „Chefsache“ hat Anfang 2022 in einer repräsentativen Umfrage ermittelt, wie zufrieden Menschen am Arbeitsplatz sind. Die „Chefsache“ ist ein Netzwerk von…
Neuer Job: Probezeit gilt für beide Seiten
In der Regel ist Bestandteil eines Arbeitsvertrags, dass die ersten Monate als Probezeit vereinbart werden. In der Probezeit kann mit besonders kurzer Frist gekündigt werden – von beiden Vertragsparteien. Seit einigen Jahren wird immer offensichtlicher, dass diese Probezeit nicht nur…
Deutschland schrumpft und altert: Fachkräfte dringender gesucht denn je
Krieg in der Ukraine, Inflation, weiterhin stockende Lieferketten durch Rohstoffmangel und wiederholte Lockdowns in China, … die weltpolitische Lage hält momentan einiges an Herausforderungen bereit. Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich aber stabil. Die Nachfrage nach Fachkräften ist riesig, Gehälter steigen…
Arbeitsverhältnisse in Deutschland: Frauen können sich wehren bei Benachteiligung
Wie steht es eigentlich um die Arbeitsverhältnisse in Deutschland? Die Süddeutsche Zeitung hat dazu ein Interview mit Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, veröffentlicht. Ingen Gallner spricht unter anderem über neue Arbeitsverhältnisse wie im 19. Jahrhundert, drohende Kündigungswellen und darüber, wie…
Präsenz zeigen im Büro: wichtig für Mütter nach der Elternzeit
Noch immer ist es leider vor allem die Frage von Frauen, wie sie nach der Elternzeit wieder gut in den Job einsteigen können. Auch das Homeoffice hat die Gleichberechtigung nicht gerade befördert. Warum, das erklärt Rechtsanwältin Sandra Runge im Interview…
Klimaschutz: Fortbildungsbedarf bei Führungskräften
Klimamanager*innen werden dringend gesucht, schreibt Kirstin von Elm im Handelsblatt. Denn deutsche Unternehmen müssen in den nächsten Jahren ambitionierte Klimaziele umsetzen. Den meisten Führungskräften fehlt es an Wissen und Erfahrung, und zwar in allen Branchen. Für sie braucht es gezielte…
Arbeiten im Ausland – Rechte und Pflichten
Nach zwei Jahren Pandemie und inzwischen milliardenfachen Covid-Impfungen sind Aufenthalte im Ausland wieder einfacher geworden – und damit auch Geschäftsreisen. Worauf muss ich achten, und was steht mir zu, wenn ich für einen deutschen Arbeitgeber im Ausland arbeite? Welche Regeln…