Impulse für gute Arbeit

SEQUOYA Blog

Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven zu Coaching, Karriere und Organisationsentwicklung – aus unserer Praxis und für Menschen und Unternehmen in Veränderung.

Blick auf die Spree in Berlin Kreuzberg, im Hintergrund der Fernsehturm

19.07.2022
Gerichtsentscheid: Unternehmen dürfen Covid-Test vorschreiben
Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich in einem Grundsatzurteil entschieden: Arbeitgeber:innen dürfen im Rahmen eines betrieblichen Schutz-…

Arbeit & Recht
13.07.2022
Frauenquote: Junge Frauen tappen in die Generationenfalle
Viele Frauen Anfang 20 sind gegen eine Frauenquote zur Besetzung von Führungspositionen, Aufsichtsräten, Listenaufstellungen für
Arbeit & Recht, Netzwerken & Termine
10.07.2022
Was sich bei Arbeitsverträgen ab August durch den neuen EU-Standard ändern muss
Ab August 2022 gilt in Deutschland ein neuer EU-Standard beim Erstellen von Arbeitsverträgen. Die Änderungen
Arbeit & Recht, Blog
06.07.2022
Bleibt alles anders: Fähigkeit zur Veränderung ist Schlüsselqualifikation der Zukunft
Sind Sie offen für Veränderung? Dann verfügen Sie über eine wichtige Zukunftskompetenz. Zumindest nach Ansicht
Blog, Trends & Chancen
04.07.2022
Vernissage „Don’t cry – work (and love the life)“: Sommerfest in guter Nachbarschaft
Expressive Farben, provokant-irritierende Text-Elemente und Formate von winzig bis riesig: Das ist die Kunst von…

Kunst und Kultur
28.06.2022
Einladung zur Vernissage: „Don’t cry – work (and love the life)“
Die Pandemie-Jahre waren für Kunstschaffende ein Ausnahmezustand. Viele, die für ihre Kunst ein Live-Publikum brauchten,…

Blog, Veranstaltungen
22.06.2022
Schattenseiten von New Work: Risiko der Selbstausbeutung
Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens. Im Idealfall passt die Arbeit zu unseren Stärken,…

Blog
20.06.2022
Studie zu Arbeitszufriedenheit: Zwei Drittel lehnen klassische Karriereleiter ab
Werte, Verantwortung, Gleichberechtigung, Strukturen – in vielen Unternehmen gibt es eine Schieflage, Teams und Vorgesetzte…

Arbeitsmarkt, Team-Themen
16.06.2022
Neuer Job: Probezeit gilt für beide Seiten
In der Regel ist Bestandteil eines Arbeitsvertrags, dass die ersten Monate als Probezeit vereinbart werden.…

Arbeitsmarkt, Best of Bewerbung
14.06.2022
„Meine Karriere“: Porträts von Frauen, die inspirieren
In „Meine Karriere“ stellt die Plan W-Redaktion der Süddeutschen Zeitung außergewöhnliche Frauen aus der Wirtschaft…

Spot on: Wir empfehlen
11.06.2022
Bonus, Aktien, Urlaubsgeld: Anreize für neue Mitarbeitende
Was bringen eigentlich sogenannte variable Vergütungskomponenten, mit denen Arbeitgeber:innen neue Mitarbeitende für sich gewinnen möchten?…

Geld & Gehalt
08.06.2022
Podcast: Young Professionals wollen anders arbeiten als ihre Eltern
Der Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt fest im Griff. Und die Berufseinsteiger:innen und Young Professionals sind…

Spot on: Wir empfehlen

SEQUOYA Blog

Gerichtsentscheid: Unternehmen dürfen Covid-Test vorschreiben

Frauenquote: Junge Frauen tappen in die Generationenfalle

Was sich bei Arbeitsverträgen ab August durch den neuen EU-Standard ändern muss

Bleibt alles anders: Fähigkeit zur Veränderung ist Schlüsselqualifikation der Zukunft

Vernissage „Don’t cry – work (and love the life)“: Sommerfest in guter Nachbarschaft

Einladung zur Vernissage: „Don’t cry – work (and love the life)“

Schattenseiten von New Work: Risiko der Selbstausbeutung

Studie zu Arbeitszufriedenheit: Zwei Drittel lehnen klassische Karriereleiter ab

Neuer Job: Probezeit gilt für beide Seiten

„Meine Karriere“: Porträts von Frauen, die inspirieren

Bonus, Aktien, Urlaubsgeld: Anreize für neue Mitarbeitende

Podcast: Young Professionals wollen anders arbeiten als ihre Eltern

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